浩易南 勞心者治人,勞力者治於人

2021-07-02 05:01:17 字數 663 閱讀 3977

民間有很多賺錢的智慧型,都被老百姓忽略了,就是:賺錢不出力,出力不賺錢。現在的家人老婆是怎麼鼓勵你的呢?乙份耕耘,乙份收穫。不是說耕耘賺不到錢,而是說要看你在**耕耘。

勞心者治人,勞力者治於人,幾千年來就是這麼回事兒。

老闆對員工好,都是有目的的。我經常讓助理給員工發咖啡,都是特別苦的那種咖啡,為什麼啊?就是怕他們困。

從阿里巴巴拿,一進十幾箱,一小袋成本幾毛錢,喝的他們滿臉通紅,頭腦特別清醒,要的就是這種效果。時間長了,他們慢慢喝習慣了,上癮了,沒有了就去跟助理領。買點咖啡成本才多少錢,喝了咖啡他們不困了,幹活兒更有效率了,還內心感激我給他們提供免費咖啡。

養員工,不養不知道,一旦養了你會上癮的,不信可以試一試。打個比喻,你現在在網上乙個月能賺5000塊錢,你養乙個員工,第乙個月實習期1500,第二個月1800,第三個月2000,三個月你就找到感覺了。乙個人想在網路上成熟,就是不斷地燒錢。燒錢不單只是指做付費流量,養員工,給員工發工資,這也是燒錢。

有些話,是不應該讓所有人看到的,因為不但對他無益,反而會帶來苦惱。

有的人不適合做生意,懂的又少,看了我寫的這些之後,才知道原來打工的這麼苦逼啊!他也想當老闆,一激動,就去創業了。結果創業失敗了,然後發現過得比原來還要苦逼!然後就會感覺我把他騙了,那我豈不是很冤枉?

乙個男人,有沒有氣勢,有沒有氣魄,當你能把錢掏出來的時候,就是你活得最瀟灑的時候。

浩易南 如何培養老闆思維?

乙個人要想培養老闆思維,做的第一件事情,就是應該先招乙個員工,讓他專門幹打雜的活兒。哪怕你乙個月就賺4000塊錢,你也要花2000塊錢去招乙個員工。如果你整天說,我要培養老闆思維,但是你乙個員工都沒有,憑什麼能培養出來呢?老闆思維不是無中生有憑空來的。員工多了,老闆自己整天沒事兒幹,就天天琢磨,怎樣...

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