員工管理系統陣列版 建立普通員工 經理 董事長類

2021-07-05 02:38:38 字數 643 閱讀 9002

建立普通員工類,並繼承員工類

package employee;

/** * @author administrator

* */

public class commonemployee extends employee

public string display()

}

建立經理類,並繼承員工類

package employee;

/** * @author administrator

* */

public class manager extends employee

public string display()

}

建立董事長類,並繼承員工類

package employee;

/** * @author administrator

* */

public class director extends employee

public string display()

}

繼承過程中用到了方法的重寫

super可以繼承父類的方法

普通員工如何成功變身老闆

簡要內容 簡而言之 我們必須抱著打工者身份,老闆的心態去工作!只要你說的做的對方不懂,而又能給企業帶來效益,這就是你的價值所在。打工者如何能長久?就是要不斷提公升被利用的價值!而不能今朝有酒今朝醉,明日沒酒喝涼水。每一位優秀的打工者,都要抱著 老闆 的心態才能提公升自我價值 具體說來,每一位身為 打...

原創 優秀員工和普通員工的差別

兩個同齡的年輕人同時受僱於一家店鋪,並且拿同樣的薪水。可是一段時間後,叫阿諾德的那個小夥子青雲直上,而那個叫布魯諾的小夥子卻仍在原地踏步。布魯諾很不滿意老闆的不公正待遇。終於有一天他到老闆那兒發牢騷了。老闆一邊耐心地聽著他的抱怨,一邊在心裡盤算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間的差別。布魯諾先生,老闆...

優秀員工和普通員工的十大區別,老闆和員工都應該知道

一千個人眼中有一千個哈姆雷特,一千個老闆眼中有一千個優秀員工的判斷標準。我們很難去給優秀員工規定乙個絕對性的定義,因為很多時候員工是否優秀並不是老闆自己定義的,而是員工彼此之間對比之後產生的。正所謂 凡事就怕有對比 好與壞從來不能單獨存在,優秀員工往往是因為其他員工並沒有表現得比優秀員工更好。這也是...