網友瘋狂吐槽奇葩面試經歷

2021-07-10 20:03:51 字數 1556 閱讀 3394

面試官問:「

你為什麼從上一家公司辭職呢

?」求職者回答:

「因為上一家給我的工資太高了,實不相瞞我能力太低了,完全配不上那個工資,只有貴公司這種小廟才適合我。

」面試官:

「下乙個。」

這是360招聘

網上播的最新一期微劇《學姐知道》裡面的經典橋段,播出後,很多人對「

奇葩面試經歷

」來了濃厚的興致,也有很多的求職者為自己鳴不平,表示自己遇到的「

奇葩面試經歷

」才是奇葩中的霸王花。

因此這個話題也很快成了微博熱門話題,職業人士也開始瘋狂回顧著自己的面試經歷。

穿拖鞋 帶父母面試

面試者嚇壞了面試官

奇葩的求職者,在hr

們的面試心中可謂是增添了一抹「

揮之不去

」的亮色。下面我們來聽聽360公司負責招聘的人事的經歷:

「我們之前面試銷售員,乙個哥們穿著拖鞋、鬍子拉碴,優哉地出現在我面前,頓時就沒有了興趣。

」負責360招聘

的人力資源部王女士這樣說。

除了自身條件、能力以及形象、為人處世方式讓hr

們頭疼之外,很多

hr也表示,真不能理解現在的年輕人。

「不止一次碰到求職者還帶著父母來的,父母幫著準備求職簡歷,拎包端水的,一坐下來我就受不了。

」負責360招聘

人所說的。

奇葩的面試經歷,在hr

已經見怪不怪了。

「曾經我問乙個問題,你讓我怎麼記住你。結果人家小伙回答說,

『如果我現在脫褲子給你看,你是不是記住了

?』當時就暈了,現在的年輕人都是怎麼了。

」一位網名

jack的hr

表示,本來是想讓求職者說說自己的優勢的,沒想到得到這麼乙個回答。

面試成功與否 人崗匹配才關鍵

提到「奇葩面試經歷

」,網友們的提出了很多,現摘取一些供大家娛樂。事實上,對於如何表現才能面試成功這件事,負責360招聘

hr都有自己的不同看法。但是最為關鍵的還是

「人崗匹配」。

@kiki

顏微博證:第一次說我性格內向,得到

「回去等

」三個字。第二次我說性格外向,又是

「回去等

」三個字。第三次我說性格內外雙向,還是

「回去等

」三個字。

@yuiom

天堂:前陣子經歷了各種奇葩面試,有看面相取人的,有看屬相的,有看星座的,有看祖籍的,還有當面要給我介紹物件的。我真暈,這個世界的人們真是瘋了。有個女經理要給我拍照,並且給我看了她手機裡

n個面試者的**,並指著其中乙個清華畢業的說就是因為面相不好被拒了。 @

人生蔓蔓:我記得當時有問我為什麼來上海,我說我爸媽都在這邊,面試官問我,那你就不想遠離你爸媽。我真想說,有這樣挑撥我們家庭關係的嗎。之後還讓我做了

500多道心理測試題,寫了一篇不得少於

800字的文章。我想說我是應聘財務的,至於這樣嗎?

@請叫我女王大人:面試題目:抄寫這首詩

……然後我就被解雇了。後來告訴我的理由居然是他們公司的企業精神是向上的,我寫的字趨勢是向下的,無力再愛了。

個人職場經歷(都是些吐槽的事)

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