谷雪梅 Google中國

2021-07-14 01:49:54 字數 2919 閱讀 2035

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谷雪梅,google中國第一位本土女工程師。2023年1月加盟google,2023年2月調任google中國。她與李開復是校友,擁有卡內基美隆大學計算機碩士學位,以及接近7年的搜尋研發經驗。

直率、幹練、睿智……我努力在腦中「google」一些合適的詞語來概括她,不幸的是在我這樣思想開小差的時候,又被她落下了一截。思維與表達實在太快,我想她早年的工科成績一定很棒。

研究生畢業至今,谷雪梅擁有接近7年的工作經驗。其實你可以把她當成乙個工科女生,至少看上去這樣並無不妥。

看了上一期對郭去疾的專訪,她怕「太隆重」了,工程師的低調風格一覽無遺。「不要把我們寫的太偉大了」,這是在採訪開始前,谷雪梅一再跟我強調的話。

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「一不小心」進了google

谷雪梅告訴記者,同事給她「安插」的頭銜有點不合適,其實google中國首位本土女工程師應該是周紅。

中科大少年班畢業、擁有史丹福大學博士學位的周紅2023年9月曾跟隨李開復回到中國擔當「文化大使」,並在5個月後返回google美國總部。

「她在這邊做了很多啟動的工作,我就是過來就是做專案」,谷認為周對於google中國的「第一」比起自己更名副其實。而她自己目前在做的,則是對google中國未來很有影響的專案。

2023年,谷雪梅從卡內基美隆大學研究生畢業,在網路系統方面有專攻的她進了一家搜尋引擎公司,並在那裡一幹就是五年。這家公司的名字她不太願意提起,只說是一家做搜尋業務比google要早的公司,記者也大概能猜到。

2023年底,閒賦在家的谷雪梅偶然從一本家中訂閱的技術雜誌上看到了google在上面刊登的插頁,喜歡智力挑戰的她立刻被吸引住。

「那是乙份類似gre的智力測驗考題,共有25道題目,每道都很有挑戰性,並不是哪塊學的好就能答的很好,有些題目甚至沒有固定答案。比如給你乙個白框框,讓你隨便畫點東西表現自己。」

谷雪梅當時憑直覺畫了乙個太極圖,一半黑一半白,其實「當時沒想畫的太複雜」。這份考題讓谷雪梅覺得很好玩,她做完後按照他們提供的位址投了過去。

當時谷雪梅家住的離google公司很近,加上此前一直從事與搜尋有過工作,所以google公司對她而言感覺親切,「並非神秘莫及」。

不過她當時並沒想過這麼乙份東西居然是google吸引人才加盟的魔法鑰匙,因為「google在那上面只有很小的名字」。

實際上,google為了吸引到卓越的人才加盟,經常挖空心思地去想一些光怪陸離的難題,並不惜重金讓它在美國的各種公眾場所出現。

比如在波士頓地鐵站,google會用大廣告牌子打出乙個很長很長的數字,讓你從這個毫無邏輯的數字中猜出答案,答案可能正是通往google筆試的內部**位址。

沒多久,谷雪梅非常吃驚的收到了google公司來的email,問她要不要接受google公司的**面試。後來她才知道,google經常出這種很好玩的東西,鼓勵大家去思考。

「google的招聘無處不在,她不會像其他公司那樣打一些很通俗的廣告,提出這樣那樣的資歷要求」。

乙個**面試,四個現場面試,就這樣谷雪梅「糊里糊塗」地加盟了google。谷雪梅表示,其實她在接到email邀請,問是否願意接受**面試的時候,她就知道自己不是特別刻意地要去加盟google。

「直到他們後來提供了offer,我覺得在原來公司也5年了,可以換乙個地方」。**面試聊的純粹是技術,問了演算法和程式設計,這些難不住有著5年搜尋資歷的谷雪梅。

現場面試安排在美國感恩節的第二天,感恩節那天谷雪梅滑雪去了,結果被曬得**通紅。見到google面試官的時候,谷雪梅覺得很睏。也是這睏意讓她意外發現,google的人「特別和藹」。

「要不要來一杯咖啡?」面試官給谷雪梅拿了瓶裝的卡布奇諾,她覺得味道真不錯,於是連喝了兩瓶。

「他們真的很善待人,人特別特別好,面試完全不是此前一些**所稱的很恐怖經歷,而是很和藹友善。」谷雪梅向記者透露,這也是她後來決定要加盟google的原因。

談到google人的友善,已經在中國擁有招聘經驗的谷雪梅向記者表示,google公司常對面試官強調一點:讓人家感覺你非常和藹,絕對不可以顯得很傲慢。

她談了一些和藹的「標準」:考官一定要和對方保持眼睛對視,一定要看著對方;如果考官遲到一定要向對方道歉;與被面試人的溝通一定要保持暢通,如果他講的好要鼓勵,一直要保持很鼓勵的態度等等。

據悉,態度必須要好這條已經寫入了google的面試條文,原因大概是google覺得每乙個參加面試的人才都可能是未來google的一員吧。

值得注意的是,google人和藹友善也有一定「人以群分」的效應,是招聘時候對性格嚴格把關的結果。「招人除了技術上的強弱,還要問到對方的個性、文化是否與google公司相一致,如果對方態度傲慢會被面試官減分。」

谷雪梅解釋說,google不會僱傭態度不好、與團隊很難相處的人,所以google人的性格都很好。記者讓她試圖用一些詞語來概括google的人,她一連舉出溫和、寬容、柔和、團隊合作等,不過又覺得哪乙個都不夠精準和全面。

在她看來,google公司上下之間沒有森嚴等級,google的高層都很好相處,因為「人的修養和積累到了一定層次,肯定不會在態度上壓別人,因為完全沒有必要」。這是一種淡泊泰然的態度,記者對此深表認同。

2023年2月,在加盟google一年多之後,在闊別家鄉11年之後,谷雪梅回到了中國。她也是google中國的最首批員工之一,「過來的時候我是第三個人」。

說起回國的原因,她認為是自己離開太久了。當然其中主要是個性上的原因,「我不願意好處壞處都想的太穩妥了才去做一件事情,屬於比較隨性的型別,喜歡做讓自己快樂的事情」。

如果按照李開復說的,就是「跟隨自己的心」。

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