谷歌在全球都是創新的代名詞，圖書搜尋、地球探索、gmail郵箱、街景地圖……，這一串讓人驚嘆的產品名稱不能不吸引人使用谷歌的產品，但 是，在谷歌進入中國後，兩年來，卻幾乎沒有能夠讓人為之一振的產品推出，即使年前推出的谷歌春運交通圖，也是模仿美國加州火災時，谷歌美國總部推出的乙個 臨時地圖產品，那麼，為什麼谷歌在中國總是無法創新呢
問題的關鍵在於人。
在美國，谷歌的創新主力是理科生和工科生，也就是工程師，這是由美國的教育制度決定的，也是由人們的普遍觀念決定的——理科生比較會動腦子，勇於挑戰，勇於創新,並且，谷歌美國的產品和成績證明了這一點。
但是在中國，單一靠理科生，也許會適得其反。眾所周知的教育體制，是中國學生及學成者，他們（或者說是我們）的思維都被禁錮了。在cnbeta登載我的《令人失望的谷歌財經中國版》文章下，有網友說：
谷歌自己招聘的人才不行，關全中國的人才什麼事。雖然中國教育是不怎麼樣，可為啥別人的財經頻道比谷歌的做的好？
谷歌在美國重用理科生，因為他們的思想是十分開放的，而在中國，理科生卻恰恰是被禁錮的一群人。谷歌的簡歷投遞者們，沒有被谷歌錄用不是一件丟人的事情，進去後光拿錢不幹事，這才是最丟人的。
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