1．永遠不要有乞討心態，工作不是「求」來的，是靠我們自己的實力贏得的。
2．求職應該遵循的原則是坦誠。「誠者隆至後世，詐者當身而滅。」遵循這個原則我們可能失去的只是我們並不勝任的工作，繼續找吧！下乙個機會可能更適合我們。
3．「先就業」還是「先擇業」很多時候取決於個人的經濟實力。
4．不要輕易相信「面經」，決定我們能否入職的是實力而非技巧。
5．簡歷只是一張紙，不必搞得太厚，太厚的結局是被招聘公司「備用」當成列印紙。
6．不要貼藝術照在簡歷裡，技術是乙份不靠「臉蛋兒」吃飯的工作。
7．不主動談及薪水問題，除非對方問。
8．「期望薪水當然是越高越好」是面試官不願意聽到的。一是答了等於沒答，二是會體現出我們對自身利益患得患失的心態。
9．如果全部面試流程結果時，對方還沒問及我們的期望薪水，那多半證明我們失去這個機會了。不要馬上轉身離開，說出我們的期望薪水，請對方給個建議。每次跌倒，至少要在手裡抓把土。
10．想清楚自己的目標職位再開始求職，招聘方沒空也不會為我們定義和尋找方向。
11．每家公司只投一兩個職位，投多了只會讓別人感覺我們很煩。
12．簡歷盡量簡潔，應屆生不要超過1.5頁，非應屆生不要超過3頁，面試時我們有充足的時間展示自己。
13．不要主動尋求歧視。如果招聘方不需要大專生，那麼我們就去找家不看學歷只看能力的公司應聘。即使是世界500強，有這樣的歧視條款，也不值得加盟。
14．職位描述（jd）上的話不必全信。很多標明「需要至少1年工作經驗」的崗位最終入職的往往是應屆生。
15．對於簡歷，要做到「打出去，同時請進來」。即每天網投簡歷的同時還要重新整理自己的簡歷，讓簡歷能被正在「人才庫」裡搜尋的公司看到。
16．衣著不整就像在說：「我就這樣兒，你也不能把我怎樣呢！」如此多半會讓我們失去機會。
17．提前5分鐘到現場，如果不能及時出現請打**請假，這是禮貌，也是素質。
18．筆試時請自帶簽字筆，填寫答案時字跡工整，不空題。如果遇到難題或者時間不夠，可在答案紙上簡單地展示思路。
19．等待面試時向前臺索要乙份公司介紹。
20．無論對方是否提及，面試時請帶上幾份紙質簡歷。（這一點挺重要的，深有體會）
21．「簡歷裡都有」是面試官比較反感的話。如果簡歷裡都有，那麼面試是多餘的，憑簡歷就可以通知入職了。
22．凡事預則立，面試之前請反覆演練，盡量包括每個細節。
23．面試的態度應該是不卑不亢。自卑可以滿足面試官的救世主心理，但是我們不會因此提到工作機會；過分自負可以滿足我們的表現慾，告訴對方「你也沒什麼了不起」，但是這會讓我們失去機會。
24．關於面試態度有句話叫做「心裡有，比什麼都重要」。我們心存感激和心存傲慢都會體現在言行之中，進而被對方察覺，進門之前請先把心態擺正。
25．面試時盡量保持開放的心態，即使對方出言不遜，也不必正面回擊。理性的方法是以「您說的有一定道理」開始，之後再闡明我們的觀點。
26．技術職位也不要小看hr的作用，部門同意入職，被hr「槍斃」的候選人比比皆事。與非技術人員溝通時，盡可能在心裡降低對方的理解能力，這有利於建立良好的溝通氣氛，從而達到良好的效果。
27．英文面試方面，應該真實地表現自己的水平。不要說「因為我沒有英文環境，有環境我一定會練好」之類的廢話，這既顯得我們不夠專業又說明我們平時不夠努力。
28．面試時與其說是在考查表達和溝通能力，不如說是在考查我們的思維和邏輯是否清楚，請切記這一點。
29．溝通時多保持與對方眼神接觸。
30．緊張在所難免，要克制諸如抖腿、咬嘴唇、不斷眨眼之類的小動作，這樣只會告訴對方我很緊張。直接承認緊張是個緩解壓力的好方法。
31．察言觀色，對方如果流露出不耐煩，那麼請盡快結束現在的話題，開始另乙個。
32．不要談及在以前公司的種種不愉快和以前公司的種種不是，新東家早晚也會成為老東家。
33．不必所有面試問題都圓滿解答，這樣面試官很可能會找到我們無法圓滿回答的問題來結束面試。
34．回答沒有把握的問題請先澄清說：「這個問題我試著回答一下……」如果對方提出的是基礎技術問題，那麼我們最好回去補補課，準備其他公司的面試。
35．面試結束前先在桌子下面把手擦乾，記得最後乙個環節是握手告別。
36．用初試的心態迎接每一次複試，除非入職，否則「淘汰」隨時可能發生。
37．做好求職和面試記錄，把我們投過簡歷和應聘過的公司進行分類整理。
38．我們可能永遠不跟獵頭打交道，但要具備資深獵頭對公司、職位的敏感度。
39．獵頭不是雨天送傘的人，所以下雨（我們需要找工作時）時不必指望他們。
40．把獵頭看成是職業中介比把獵頭看成是職業貴人更有收效。
程式設計師40條座右銘
1 貓在練習長跑，烏龜諷刺道 再練，也不能跑出個長跑冠軍！貓答 我成不了豹子，卻能做最棒的貓！是的，努力做好自己，做到最棒，就是成功！2 一萬元以內的奢侈品，可以買，但不可以炫耀。3 別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。4 就算月掙3000，房租 貸 2000，但該請客...
程式設計師需謹記的8條團隊開發原則
當你從學校出來，找到第乙份軟體開發工作的時候，你就不再是乙個單獨作戰的程式設計師了，你將會有乙個團隊，你的一舉一動也將直接影響團隊的效率和產出。下面這8條團隊開發的基本原則，作為團隊的一員，你必須謹記在心，這會對你和你的團隊帶來非同凡響的效果。團隊開發中必定會使用一些類似svn的 管理工具，在提交 ...
程式設計師求職找工作的4條適用倡議！
1 明白本人優勢，去選擇就業方向！首先，要曉得本人喜歡什麼，想要的是什麼目的。找工作真的是一件嚴肅的事情，我們必需認真看待！求職期間就像戀愛 婚姻，一定要曉得本人內心真的喜歡什麼。喜歡什麼型別的工作，喜歡什麼樣的工作地點 工作環境。由於工作將占領你接下來的多半輩子，本人假如不喜歡那將是多麼痛苦的事。...