才客，優質人才的私人職業顧問。始終堅持一人一崗、專業專注。
背景：運營總監跳槽中
當前公司：國內某大型消費品電商
跳槽公司：c輪創業型
跳槽職位：運維總監
入職薪酬：薪水不變、增加了期權萬分之三
面試完候選人表示對公司所屬行業和公司文化均非常認可。但希望在薪水未增長的情況下，期權可以增加至千分之一，並堅持表示這是底線。
這位候選人主要就是希望可以在創業公司中多爭取股權。
專業的職業顧問會著重針對這個問題對候選人給予幫助，為候選人多爭取權益，也避免人候選人錯失自己喜歡的工作。
才客負責運維總監崗位的顧問會著手以下幾點重點工作：
1、 分析該企業所屬的行業態勢，競爭對手的同崗位薪酬範圍，以及運維總監這個崗位在c**司裡得到股份的相關資料。
2、 對股份的市值進行專業的核算，千分之一在這個時間點市值的具體範圍。
3、 分析企業在此崗位上的具體要求，和行業內可以匹配到該崗位的人才數量。代表候選人和企業溝通，突出候選人職業優勢、技術優勢等。
最後通過期權增加至萬分之8，月薪提公升5%。雙方達成一致。
公司的「管」和員工的「給」
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