在談華為的經歷前，先說說從網際網路公司（華為）轉到某知名公關公司的感受吧：
1）如果你想去藍標、奧美之類的公司，我個人不太建議職場新人去。與網際網路公司最大的區別是，它主要是業務驅動型，而不是技術驅動型。
2）相比華為這類網際網路公司，公關企業像是老年人活動中心，環境很安逸，有點像國企，不適合新手碼農的發展，比較適合年紀大一點，追求穩定的程式設計。
當然，這也是我最近重新轉行回到網際網路的原因。
言歸正傳。華為也許是我人生的轉折點，在這裡完成了從草根到脫掉屌絲外套的華麗轉身，讓我不僅懂得了技術，更懂得了技術可以改變生活。
1、菜鳥程式設計的公升級路——從乙個學生到
spark
開發工程師的蛻變
1）我是怎麼入職華為的
四年在校的刻苦學習並沒有白費，剛巧那時候大資料正火，學生期間我做了乙個虛擬實境的專案，因此在學校的推薦下，順利通過校招進入華為。還記得剛入職，身上還透著一股學生氣息，用乙個時髦的話說，菜鳥級人物不專業！
2）開啟華為程式設計路
我們做的第乙個專案是華為**，因為之前所有的業務基本都是在hadoop平台，順應時代的潮流以及一些新的需求，需要將
hadoop
遷移到spark
平台，我很高興加入了這個團隊開始了我的程式設計路。對於剛剛畢業的我來說，駕馭這樣乙個平台，的確有點難度，但是好在導師人很好，總能夠在為難的時刻挽救我於水火之中，第乙個功能也是他手把手教我來做。
還記得剛開始的那幾周，每天走在路上，腦子裡浮現的都是如何解決這個問題，連睡覺腦子裡還在跑著程式，睡覺竟然夢見我的**bug了，這是一段令人難忘的時光。在這段時間裡，基本上每天都在嘗試著新鮮的東西，對於剛開始旅程的菜鳥來說，每天都是嶄新的，每天都有新的挑戰，。時候就乙個念頭，解決問題，只要是問題就沒有解決不了的，不是不能解決，是時機未到。程式設計的同學們也許都知道，寫**和搞藝術的是一樣一樣的，也是需要靈感的。
那段時光是我最難忘的回憶，每天基本12點左右回家，彷彿又經歷了一次高考。但就是在這樣高度緊張刻苦的日子，讓我迅速從乙個懵懂的學生，蛻變成能夠獨當一面的
spark
開發工程師。所以，即便你的起點再低，只要能在好的平台上鍛鍊，你不比任何人差。
2、單身公寓、
30%的漲薪幅度、銀行
vip員工綠色通道
華為的待遇還是不錯的，有餐補、交通補、食堂折扣、**報銷等，另外我們提供了華為單身公寓、百草園中還有ktv、咖啡廳等，總之你能想到的基本都覆蓋了，所以也就沒有了花錢的地方，而且比較拽的一點是，深圳像有些銀行都提供了華為員工綠色通道，所以不用排隊就辦了業務。
華為每年漲薪一次，但是幅度比較大，基本都可以達到30%左右，當然也得看績效。華為制定了嚴格的績效考核機制，對於技術人員來說，還有過一段時間的考試，目的是為了讓員工成長。說到年假，華為可能不會佔很大的優勢，我們第一年年假
7天，因為有加班費用，而且
double
，很多人寧願少休年假。
華為的員工都很年輕，在這樣乙個環境待著還是很有活力的，沒有太多勾心鬥角爾虞我詐的事情。當然凡事沒有絕對，有人就有江湖，不過我相信華為的環境還是相對很單純，不需要給領導送禮，不需要溜鬚拍馬，上公升通道明了，就看自己本事吧。這個本事包含情商，智商，上進心等等。
大家都知道，華為是很崇尚狼性文化的。俗話說：英雄不問出處，當企業經營成功以後，貧寒的身世不但不會讓成功失色，反而讓人生出更多的敬佩之情。華為與這些跨國巨頭一樣，寒酸的原始資本，步履蹣跚地創業。然而，華為走的卻是一條與眾不同的道路，當大家爭相做交換機**時，它卻孤注一擲地走上了自主創新之路。陋室出華為，陋室也塑造了一批批華為人，性格堅毅、勇往直前。
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