程式設計師 30 歲前,該如何規劃自己的職業發展

2021-08-11 06:14:59 字數 1940 閱讀 7203

有讀者問我職業規劃這個話題,姑且今天好好談談,因為我一直認為這個話題對職場工作人士非常重要,今天我就來聊聊程式設計師的職業規劃。

在回答這個問題之前,我得先給大家解釋下為什麼職業規劃很重要,我就簡單的舉個例子,我想大部分人職業生涯的初期,跳槽、換工作大都是為了薪資,哪個方向賺的多,我去幹哪個,哪家公司給開的價高,福利待遇好,那我就去那家公司。所以,為什麼很多 it 人頻繁的跳槽,我不認為為了錢工作這是錯誤的價值觀,畢竟工作就是為了賺錢養家,過的更好嘛,但是等你經歷之後,你會發現,職業生涯的初期,確實跳槽漲薪很快,但是到了中後期之後,你會發現,跳槽再也沒有前期漲幅那麼巨大了,而且自己在頻繁的跳槽過程中,很多技能與業務的能力也沒能積累起來,導致很多人在 30 歲左右,就會焦慮感很重,不知道自己未來的路何去何從。

相反的是,有一些人,自己走的每一步都有規劃,他們一樣也想賺的更多,但是他們眼裡不單單只盯著薪資這乙個選項,他們會綜合衡量薪資待遇、技能積累以及未來發展等多個方面,所以,很多時候,你會看到很多人在職場中厚積薄發,甚至煥發職場第二春。

這本質上其實都是因為有沒有職業規劃導致的,所以說,職業規劃非常重要。

每個行業職業規劃都不一樣,下面我來說下程式設計師的職業規劃有哪幾種。

對於很多程式設計師來說,一般第一印象是以後想成為技術大牛、架構師,所以單純的技術方向是不少人的選擇。

選擇這條路的優勢是,可以深耕在技術領域,不用過多的關心其他無關的領域,不用操心業務,不背產品指標。但是同時也有一些需要提前做好準備的,因為程式設計領域的技術更新迭代很快,需要你懷揣對技術的熱情,持續不斷的學習。

據說,每乙個程式設計師都有乙個架構師的夢想。

這個方向很多技術人第一印象選擇的方向,這裡我稍微給想走純技術道路的人一點建議吧,技術雖然更新變化很快,我們時刻保持對新技術、新框架的學習與追逐這本沒錯,我也很支援這種心態,但是我見到不少人一味的追求「新」,看到新出了一門程式語言、框架就想著轉行,其實這是本末倒置的做法,我建議任何時候都要先精一門,在精一門的基礎上,再去適當的追新,趕趨勢,這才是增加自身競爭力的正確姿勢,否則,朝三暮四,看似什麼都會一點,但是卻沒有一門深耕的,到後期只會讓你的焦慮感越來越大。

如果說架構師跟 cto 的區別,那就是,大部分 cto 都是架構師,但架構師不一定能做 cto。雖然 cto 大多也都是有著很深的技術造詣,但是本質上 cto 其實是有點偏業務、偏管理的,主要職責有團隊管理、開發流程、公司戰略、業務增長以及各類技術疑難問題的解決,可以說是乙個比較全方位的發展方向,而且很多 cto 都是一些公司的合夥人,所以 cto 不只是純管理,還有技術相關,應該說 cto 是技術 + 管理型別的,但是管理的比重偏大。

想往這個方向發展的同學,除了技術領域的深耕之外,還應該在平時的工作中多多參與業務、產品,學會帶團隊,很多處理問題的方式與技巧都需要多多關注。

如果你不想走技術路線,而且對管理也沒多大興趣,那麼不妨考慮轉到產品經理,尤其是移動網際網路時代之後,產品經理的角色越來越重要。技術人應該不少跟產品經理打交道,但是總是恨產品經理那需求的頻繁更改,天馬星空的想法等,所以有不少技術人轉行做了產品經理。

所以,不想走技術路線,對產品感興趣的技術人不妨考慮下產品經理,進而往產品總監的方向發展,而且這個方向對女生也比較友好,尤其是做開發的女生不妨重點關注下這個方向。

除了以上幾個主流方向之外,還有不少其他方向也都可以考慮,比如我見不少技術人轉做運營、增長、資料等很多方向,因為技術人有著很高的邏輯與分析能力,所以從事其他方面多少都有些優勢。

所以,在你工作一段時間之後,最好在 3 年以後,你應該花點時間思考下,給自己乙個未來的規劃,想想自己對什麼是真正的感興趣,什麼方向才真正的適合自己,進而給自己定位,然後朝著自己定位的方向去學習,去努力,只有這樣才能讓你在職業生涯的中期不至於迷茫,不至於覺得心裡沒底。

最後,我想提醒大家的是,提前規劃職業固然重要,但是職業規劃不是一成不變的,因為可能每個人在職業的每個階段都會接觸不同的領域,自己也會有不同的認知,自己的思維也會有所變化,所以,很可能會發現自己更適合的方向也說不定,不過無論如何,我們要做的就是不斷學習,不斷提公升自己,更早的關注職業規劃,更早的給自己制定乙份更適合自己的職業藍圖。

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