震旦集團榮獲第一財經優質職場成長共贏獎

2021-08-15 00:17:50 字數 1012 閱讀 5564

2023年12月,經過近半年的甄選,由第一財經、中智上海、中智關愛通聯合主辦的「關愛的力量」——2023年第一財經菁英計畫頒獎典禮於上海浦東麗思卡爾頓酒店完美收官。震旦集團在此次評選中榮獲「優質職場·成長共贏獎」。同期獲獎的還有聯邦快遞、液化空氣、廣汽豐田等知名企業。

震旦集團馬志賢總經理接受第一財經專訪

在「優質職場」的評選上,第一財經聯合關愛通與中智諮詢·調研中心,以「價值共創,成長共贏,特權共享,品質共審」四個維度為基礎,基於組織與員工兩個視角,通過企業自評、員工心聲調研、企業案例等三個部分,評價企業的「優質職場指數」,旨在匯聚中國職場菁英人物,挖掘優質職場雇主,夯實中國職場的中堅力量。

震旦集團招募訓練部資深經理王道申(右二)代表集團領獎

本次評選,震旦集團以雙百人才培育專案向評選委員會提交申請,歷經半年時間,最終在參選的513家企業中脫穎而出。

震旦集團榮獲αi年度優質職場成長共贏獎

很多大型企業都會推動管理培訓生專案,震旦集團的雙百工程「先教做人,再教做事」的人才培育觀以及人力、物力的高投入得到了評選委員會的充分肯定。

據悉,雙百工程自2023年啟動以來,一共進行了11次全國性招聘,共收取簡歷60000餘份,接待面試夥伴4500餘人,通過嚴格的篩選,系統的培訓,共為震旦集團廣募社會英才和校園新銳680多人,在為53周年的震旦集團注入新鮮血液的同時,也為優秀人才開啟了全新的職涯發展之路。

震旦集團在發展中一直秉持「同仁樂意、顧客滿意、回饋社會」的經營理念,其中回饋社會不光體現在文物保護、公益捐贈等方面,更在人才培育領域得到了充分的體現。

未來震旦集團將持續推動雙百專案,以人才培育回饋社會,以人才培育夯實永續經營的基石。

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