目錄：
一，遊戲運營崗位介紹
1、什麼是遊戲運營
2、運營部門職責
3、運營工作分類和技能要求
4、遊戲運營的工作內容
5、遊戲運營的入職門檻和職業發展
6、不同性質遊戲公司運營崗位比較
7、遊戲**運營的分工、職責及所需的技能
8、遊戲運營的崗位分類
9、運營崗位職業發展路徑
10、遊戲運營基礎知識
二，遊戲運營筆試題
1、xx動漫公司推廣部招聘筆試題
2、京新娛兄弟網路科技****玩家運營官招聘筆試題（遊戲）
4、遊戲公司推廣助理招聘筆試題
5、遊戲公司運營中心產品部策劃面試題（筆試題）
6、遊戲運營類職位招聘筆試題
7、遊戲運營面試題
8、玩家運營官招聘筆試題
9、盛大客服面試題
10、阿里遊戲運營招聘筆試題
三，遊戲運營面試題和答案（崗位專業知識題）
1、您覺得您應聘該崗位比別人有優勢嗎？主要表現在哪些方面的優點？請說服考評小組您是最勝任這個崗位的人。
2、該崗位現在執行中存在哪些問題？怎麼解決？
3、在你過去的工作經驗中，曾遇到什麼樣的困難？您如何克服它的？
4、據我們有限的了解，您暫時沒有相關工作經驗，您認為這是否會影響您在該崗位的發揮？如果是，您如何彌補這一不足？
5、如果你應聘上崗成功，請闡述下一步工作計畫及今後的工作目標。
6、請談談您對應聘崗位的主要職責和素質要求的理解？並以事實證明您符合崗位
要求。7、談談你應聘這一職位的理由。
8、針對你應聘崗位未來三年的工作目標，你認為是否還有提公升空間？
9、未來在團隊管理時，你將採取哪些方式，鼓勵下屬員工的成長和發展，為公司未來發展培養所需人才？
10、工作以來的實際工作中，您獲得了哪些方面的知識和經驗積累？對您現在應聘的崗位有什麼幫助？
11、談談你對公司未來某一業務發展計畫的設想。
12、您認為自己還有哪些方面可以再加強？或者哪些方面需要加強？
13、談談你對遊戲運營崗位的理解
14、你認為自己有什麼專業特長？做過什麼專項研究？
15、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方？
16、你以前在日常工作中主要處理些什麼問題？
17、你認為自己最擅長的是什麼？
18、你能給這個職位帶來別的人選所不能帶來的新思路、新方法嗎？
19、你認為你在工作中的成就是什麼？
20、如果你來管理你應聘的這個部門，你將會有哪些提高部門整體工作績效的舉措？
21、你現在或最近所做的工作，其職責是什麼？它有些什麼具體的事務？你擔任什麼職務
22、如何做好遊戲運營？
23、遊戲運營的核心能力
四，結構化面試問題題庫和評價要點
部分內容節選：
運營部門職責
運營部門職責分配的大概幾塊，版本控制、活動策劃、市場投放、建議bug、資料分析，這是比較大塊的，基本天天都要做的，除了這還有運維的伺服器相關、設計部的頁面專題等
運營工作分類和技能要求
運營的定義有很多，無需全部分清。至少需要明白你所做的運營工作，屬於哪一種。但是，大部分人連自己做的運營屬於哪種都不清楚。以下是我認知的「遊戲**運營」的分工、職責及所需的技能。
1.運營的分工——產品、運營、活動、資料
遊戲運營的入職門檻和職業發展
很多人說運營入行門檻低，我覺得並非如此。
相對於其他業務崗，運營不需要有專業的職業技能支撐，可以說入行門檻低。而在某些公司缺人的檔口，只要會打字哪怕什麼遊戲也沒玩過也能招來做運營，這個時候可以說沒有門檻。
您覺得您應聘該崗位比別人有優勢嗎？主要表現在哪些方面的優點？請說服考評小組您是最勝任這個崗位的人。
一是責任感，二是行業經驗,三，活動策劃能力。
何為責任感？凡是你負責的這個遊戲相關的事，都是你的事。遊戲運營有另外乙個名稱，叫遊戲產品經理——跟正統的產品
在你過去的工作經驗中，曾遇到什麼樣的困難？您如何克服它的？
第一，在乙個專案團隊中，運營與研發的相處問題
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