原則：已始為終。 信念：天道酬勤
作為乙個中國人要有家國情懷，有正常的價值取向。這是一切的前提。
合作很重要，這個社會不需要那麼多單打獨鬥的人。
客觀的分析問題，正式失敗，經歷了什麼收穫了什麼才重要。
態度：放大優勢，正視自己的短板，自信真誠，不卑不亢。
出差和加班和面試無關，不要主動提及。
選擇職位的原則：有種，有趣，有料
乙個職位要考慮的方面：
人:同事是否靠譜
財：現在的工資，公司的運營狀況，未來的工資
物：學習和成長的機會（是否能讓你幾年後有跳槽的條件）
沒有人加班的企業沒有前途。同時也要看所選行業有沒有天花板。
最後：機會要掌握在自己手中，要自己主動找機會。
職業生涯規劃
今天和單位人事處的同事聊天，說起員工職業生涯規劃的問題。同事給單位做了中高階人才職業生涯規劃，從單位的角度提出了對員工的人生進行適當引導。職業生涯規劃這個問題我兩年前研究過一陣子，當時很想從事這個行業，但後來興趣轉移，今天聽同事提起，不由得聯絡倒自己身上，自己的興趣太多太廣泛，因為沒有得到適當的引導...
職業生涯規劃
職業生涯規劃 很多人每年就像打仗一樣，做著年計畫 月計畫 周計畫和日計畫，每天那麼多雜事忙忙碌碌，為什麼一年下來卻感覺自己在原地踏步，並沒有什麼增值。那是因為我們沒有清晰的目標，沒有認識到個人在職業 企業和行業中處的位置，對自己缺乏清晰的定位，沒有乙個清晰的職業發展規劃。什麼是職業規劃，職業規劃就是...
職業生涯規劃
一 什麼是職業生涯規劃 職業生涯規劃指的是乙個人對其一生中所承擔職務的相繼歷程的預期和計畫，這個計畫包括乙個人的學習與成長目標，及對一項職業和組織的生產性貢獻和成就期望。個體的職業生涯規劃並不是乙個單純的概念，它和個體所處的家庭以及社會存在密切的關係。並且要根據實際條件具體安排。並且因為未來的不確定...