人們
每進入一家公司，總會被告知不能討論工資，無論是人力資源部門還是主管領導都會反覆強調，這已經成為職場中的一條行為準則。每個人都有好奇心，但千萬不要去打探身邊人的工資，這對你沒有任何好處。
為什麼每個公司都會強調不能討論工資呢，
大家要牢記，每個人的付出領導都會看的到，對全心投入工作的人，公司不會讓你的成績埋沒，也一定會維持一種平衡，無論是工資和獎金都是對乙個人多方面成績的回報。反之如果經常打探別人的薪酬，斤斤計較個人得失，勢必影響整個環境的健康，也必然得不到組織的認可。
以上就是為什麼
每個公司都會強調不能討論工資的原因。
想拿到更高的薪水，就努力提高自己的工作標準，讓自己變成更重要的人，去做更重要的事，讓自己在公司裡面的作用和影響力更大。
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