據權威機構統計（待考證），
如果人的一生平均按78.6歲計算，
每個人平均花在看廣告的時間竟然是兩年！
所以，影響觀眾體驗的廣告都是謀財害命，
是對廣大群眾的生命健康造成極大的危害。
今年的世界盃有的廣告真的是看得臉酸，
都是復讀機廠廣告嘛？
創意指數：★
視覺指數：★★
尷尬指數：★★
某乎請小鮮肉出境，這一點算是加分項了，但是文案這一塊就有點缺乏創意了，強調遞進並反覆的提問，乙個響指過後，小鮮肉唸出了繞口令。然鵝，這一連串的設問，和強行回答的：上、問、答、看、刷的短句回答很牽強，沒有任何情感基礎就說我喜歡你，我愛你這樣強行灌輸無異於耍流氓。but，顏即正義啊！
廣告調整方案：回歸本質，最初某乎吸引使用者最大的特點就是知識的多元化開放化分享，就算是資深球迷都會有對足球知識空白的區域，所以不妨設問一些和足球相關且有趣的問題，最後再順理成章地說出slogan。（賈芳如果看上了我的方案儘管拿去好了）
創意指數：★★
視覺指數：★
尷尬指數：★★★
創意指數：★
視覺指數：★
尷尬指數：★★
創意指數：零顆星
視覺指數：零顆星
尷尬指數：★★★★★★★★★★（滿分5顆星）
今年世界盃最雷廣告，強烈的求生欲迫使我在廣告時間段趕緊切檯，雖然前面三個廣告同樣也是**，但是也只是浪費觀眾一些時間，況且還比較良心的請了有顏值的明星代言（小李子雖然是**）。boxx直聘這個廣告可就厲害了，出場本以為是跟世界盃強相關的場景，麼想到是大型傳銷**大會現場，演員們面容猙獰，農民工討薪怕都沒有這麼群情激奮。
廣告調整方案：既然是想利用人海戰術表現世界盃場景，何不把視覺重心轉到賽場上？廣告想表達的重點是公升職加薪跳槽，所以出於這種利益訴求，利用世界盃場景拍攝成這樣：
畫外音：hr隊和求職隊焦灼的打到加時在最後一分鐘進入點球大戰
畫面切換到球迷區，球迷緊張觀賽、鴉雀無聲。
畫面切回場內，門將代表老闆，罰球則讓員工直接與門將對話。
球罰進了，員工站上公升職加薪的領獎台，球迷區舉著「公升職加薪」的應援物料歡呼。這種帶有戲劇性和比喻寓意的創意廣告可能沒有復讀機式的廣告更有**效果，但不至於招人反感。
耳蟲效應（earworm）在廣告學上確實能起到顯著有效的效果，這種極端的廣告形式會讓觀眾無論是愛是恨都會牢牢的印刻在腦海中，一些流行歌曲如《江南style》、《小蘋果》等就是成功的例子。而今年世界盃的廣告只會拉低5臺的收視率，多年前的世界盃，我雖然不是什麼鐵桿球迷，但是看到插播廣告也不會急於切檯，有時候還會多看幾眼。因為很多足球廣告請帥氣的球星秀球技，炫特效，看起來還挺有意思的。今年有的廣告創意不足，特效不夠，反倒是**成為了潮流。
最後：作為一名產品經理就應該跟創意總監打一架，如果能容許這種極大地傷害品牌形象的廣告播出，創意總監不被fire，產品經理也自行了斷吧！
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