誰說80後的人不負責任!

2021-08-22 07:32:29 字數 1555 閱讀 7334

我們第一期班有位年齡才20歲的學員,學得不錯,在春節前找了乙份不是很理想的工作,同時也被大唐電信看中,但要春節後才讓其上班,所以,他去了另外乙個讓他立即上班的小公司。他目前的公司規模很小,用的技術也很落後,還停留在完全採用jsp頁面開發專案的時代,連他在jsp頁面中使用了jstl標籤,老闆都會不高興。同班同學中很多比他條件要差的都找到了好工作,以他的能力和素質找份好工作更不成問題,所以,我勸他還是去換份好工作,但是,他覺得離職對不住當初招聘他的那家公司,畢竟這是他人生的第乙份工作,覺得離職在情理上對不住人家,我說可以換份好工作,利用業餘時間幫原來的公司把沒清理的工作做完,也算對得住良心了。他考慮再三後,還是留在了那家對自己發展不是很有利的公司。憑以往的經驗,我總是覺得年輕人的心思太花,做事不負責任,朝三幕四,我一直不願招聘剛畢業的大學生,這次,遇到這位學員,著實讓我感動了。我把他最近給了我一封郵件公布出來,希望對其他年輕人有所啟發:

張老師:

你好 !

首先,非常感謝你對我前程的關心與幫助。雖然現在工作令我不是那麼滿意,但是我想乙個人應該有乙個感恩之心,我乙個大專生,而且也沒有什麼專案經驗,能夠被現在的公司這麼欣然的接納,我也就知足了。而且人總得將心比心,我現在工作快兩個月了,工資也發了兩次。我應該明白,就我目前的情況來說,我的工作還沒有給公司作出貢獻。如果我走了,那麼,現在我手頭的東西也就全部都成了廢品,沒有任何的價值,我不想這樣不負責任的走掉。畢竟公司都是講求效益的,我走了,就代表著公司是因為我而出現了一次財政預算上的失誤。所以,我還是選擇先留下來。一是對公司負責,而是對得起自己的良心。寧願自己吃點虧,也不會做對不起公司的事情,我只是希望自己的路能走的寬一點,走的長一點,僅此而已。

下面談談我的一些面試經驗吧 :

1. 在網上掛的簡歷,你可以適當誇張點,而且有必要誇張點。可以寫工作經驗 2 年或者更多,學歷-"本科"。這樣有利於給你更多的面試機會。但是,我列印的簡歷,都是寫 1 年工作經驗, 沒寫學歷的。

2. 張老師,你很看中的筆試題目,我倒不大看好。不是因為筆試題目沒有必要。而是因為:我所遇到的筆試題目,好像沒有什麼難得,都是基本的(當然,專考資料結構的就另當別論)。我想從張老手下出來的學生,這個不是問題。不過要強調的是,如果英文特別差的,要至少能看懂英文筆試題目,可以適當練習一下,因為很多公司都是拿英文題目來筆試的,不過都是走形式罷了。如果還有需要注意的,呢就是要在資料庫上多花費寫功夫,尤其是日期的計算等 ......

3. 另外,在面試的時候,要自己主動點,你感覺自己懂的東西要多說點,這樣會佔據大量的時間(當然,不要引起應試官的反感)。自然,應試官發問的時間就少了。問得刁難的問題也就不多了。還有,就是不要說一些"通用技術模組",所謂"通用的技術模組"就是象"使用者註冊,登入,許可權樹的管理"等這些老掉牙,別人公司也都在做的東西,人家是個"內行",一問就問出來一大堆的毛病。除非你的實現特別有典範,確實是個新穎的方案。 應付方法就是: 多說你業務上的東西,說一些和業務牽扯的東西。業務上他可能是個外行,自然就不會有那麼多的"疑慮"。 在這方面,毛老師是個典範。呵呵。

好了,上面就是我個人的一些心得,不見得都對。呵呵 。

最後: (附件中附上乙份面試題目:是公司給我發的:面試也就這樣,學員需要在sql 語句方面加強練習)

祝:張老-身體健康,合家歡樂,培訓事業蒸蒸日上。

致 !禮!

誰說80後的人不負責任!

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