軟體人生 老闆爽約後員工的心態考慮,對話誠信

2021-08-22 08:56:57 字數 784 閱讀 1323

一位朋友 13:36:12

想請教你一件事,就是我的老闆曾經三次答應給我加工資,但後來都爽約了,最後一次拒絕的時候我就不幹了,你覺得我這種做法對嗎?

一位朋友 13:37:14

如果說不加工資也就算了,但他答應過,而且答應了三次,每到時候就反悔,我就有一種被玩弄的感覺。

一位朋友 13:37:48

不過我在不幹的時候也沒有跟他說,拿了錢第二天就沒有去了。

青潤 13:37:52

呵呵。這種做法無所謂對錯。

他對得起你,你就做,他對不起你,你有必要繼續為他賣命麼?

一位朋友 13:39:24

賣命倒談不上,我到他那裡去是在機房裡管機器的,我在伺服器上把我要學的東西全部裝全了,我的主要目的就是想趁空學點東西。

這一次一不幹,我到現在有點後悔,因為看來很難找到乙個具有同樣學習條件的地方了。

青潤 13:40:31

呵呵,選擇隨信義,得失在人心。

自己可以考慮去衡量是否值得。這樣的評價,別人是無法給你做的。

一位朋友 13:42:40

好的,謝謝!說老實話,我現在真想正式的到一家軟體公司裡去好好鍛鍊鍛鍊。

青潤 13:43:22

呵呵,想,那就去選擇,而不要等待,我能告訴你的就是這些。別的,至少我現在不能給你提供什麼。

一位朋友 13:44:09

好的,謝謝!感覺你說的話很有哲理性。

一位朋友 13:44:57

我下了,再見!

青潤 13:45:42

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