我覺得有些人對外報的看法有問題，認為小的外包公司學不到東西，大的公司又有不懂技術的人呼來呵去。
公司大了，總會有不懂技術的再做管理。如果在管理方面有一些心得大可以去做管理，大家都相信，自己開發的過程中對**，演算法的優化是一種藝術，同樣管理也是一種藝術，只不過受事主體不一樣，乙個是軟體，乙個是人。
另外現在還有一種觀點，對日外包就不如對歐美外包好。對歐美的外包，和對日的外包我個人覺得區別只在歐美人和日本的做事風格上。
做對歐美的專案不太需要你加班，原因就是他們也不加班，尤其是歐洲的專案。對日的專案，加班是必需的，因為日本白天8小時沒什麼工作效率，只有在加班的時候才能體現出他們的效率。不過也要奉勸lz一句，不要認為歐美專案輕鬆，事實上歐美專案不加班，但有很多情況是需要你和他們的時間同步的。
至於技術上的發展，我覺得還是看個人，我覺得我們不能總是被動去學習，學習的關鍵還是看興趣，而當我工作以後，才發現很難在興趣和謀生的手段上找到平很點，所以即使到了一不是外包的公司，做一種不感興趣的技術，同樣學不到東西，所以不要人云亦云的說外包不好，往大里說人生是自己走出來的，環境只不過是客觀因素。
關於如何看原始碼的一點思考
死磕嗎？還是一直debug？先畫類結構圖？還是漫無目的的看？我可能更喜歡以列印日誌 看日誌執行過程為前提然後針對性看的方式，為什麼？看到上面截圖中的日誌如果有朋友關注的肯定會覺得這些日誌是有意義的。因為他代表了整個啟動的過程，也就是相當於 執行的流程。對不對？那麼我們想看到更多 的執行流程可不可以？...
關於iBatis selectKey的一點筆記
技術前提 我們使用ibatis作為持久層方案 技術場景 假設我們有兩張表，一張主表main,一張子表sub,並且主表的主鍵是由資料庫維護的自增長的主鍵，子表中有乙個字段引用這個主鍵，那麼當我們插入主表資料後，就需要馬上返回這個自增長的主鍵。解決方案 可以在insert時通過ibatis的select...
今天看簡歷的一點感想
今天hr給我們部門送來一大堆今年應屆畢業生的簡歷。讓各個專案組挑選。看了一下午，有點感想.1.之前都說碩士今年難找工作，一直沒有對這個難找有個明確的概念。今天看了簡歷，我的天，全是碩士，本科生只有寥寥幾個。碩士真是比市場上的大白菜還普通。光是多，還不算，今天自己選了一下簡歷，才稍微明白了一下別人看簡...