從上幼兒園的那天起，我們就接受過「任務」。比如讓做一朵小花，完成布置的作業……
但是，你真的知道怎麼接受任務、並完成它嗎？
接受任務第一步：領命。就是聽上級講解任務的內容。這個時候的核心是聽，必要時記錄(建議一定記錄)，別忘了可能要帶的一些相關資料。
特別注意，必須真正聽懂領導的意圖，切記不懂裝懂、似懂非懂。不懂的立即就問。有人怕說不懂給領導留下不好的印象，實際上是給自己的失敗埋下了隱患，要知道總有揭開蓋子的一天！
再次確認自己完全領會了任務的內容，若不清楚，再次詢問。若清楚了，繼續第二步。
第二步：仔細琢磨任務的核心，找出解決問題的辦法。
然後找領導確認方法的可行性。切忌立馬埋頭黑乾。
第三步：得到領導確認，開始完成任務的過程。
若在完成任務的過程中遇到意料之外的情況，立即反饋情況，修正任務內容。就是回到流程的第一步。
第四步：任務可能順利完成，也可能沒完成。不管完成沒完成，必須向領導覆命！覆命的時間應該在任務的時間期限以前。完成了是好事。沒完成了需要解釋沒完成的原因，詢問要不要繼續。
很多人沒有第四步的概念。完成任務後，就坐在那裡等領導檢查。沒完成任務更是藏著掖著，掩耳盜鈴，怕領導問起，搞得精神緊張。
有很多人本身工作能力很強，但就是沒有做成事。乙個原因就是不了解流程。請初入職場的朋友引以為戒。
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