程式設計師敬業精神的具體表現

2021-08-24 22:16:05 字數 491 閱讀 5026

在給客戶培訓的時候,很多專案經理提到了敬業精神的問題,結合自己的體會,我想通過下面的8個問題的可以判斷乙個程式設計師是否具有很好的敬業精神:

(1)是否主動工作?尤其是涉及到2個人合作的時候,該是另外乙個人解決的問題,你是否將問題告訴別人後,就等待,還是去及時跟蹤問題的解決了?

(2)當天該完成的工作,你是否做完了才休息?

(3)你是否對未完成的任務找了一大堆藉口?

(4)在和別人有介面的任務時,你是否從對方角度考慮了如何節省對方的工作量?

(5)遇到了技術難題,你是盡可能先自己去尋找解決方案,還是馬上去諮詢別人?

(6)當給你安排任務的時候,是否認真理解任務了?還是先理解了明天需要做的任務,對後天的任務並沒有仔細理解,想到具體做的時候再去問清楚?

(7)對於設計中沒有提到的,或者你認為不合適的地方,你是否向設計人員或者需求人員反應了?

(8)你有沒有考慮過,別人對你的評價,在當時可能對你沒有影響,而在未來,可能影響到你一生的發展?

程式設計師敬業精神的具體表現

在給客戶培訓的時候,很多專案經理提到了敬業精神的問題,結合自己的體會,我想通過下面的8個問題的可以判斷乙個程式設計師是否具有很好的敬業精神 1 是否主動工作?尤其是涉及到2個人合作的時候,該是另外乙個人解決的問題,你是否將問題告訴別人後,就等待,還是去及時跟蹤問題的解決了?2 當天該完成的工作,你是...

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