設計模式入門 設計模式的原則

2021-08-30 03:22:24 字數 1655 閱讀 8352

設計模式的核心原則是:"開-閉"原則(  open - closed principle 縮寫:ocp  ),一切的一切都是圍繞著"開-閉"原則展開的..

意思是,在乙個系統中,對於擴充套件是開放的,對於修改是關閉的,乙個好的系統是在不修改源**的情況下,可以擴充套件你的功能..而實現開閉原則的關鍵就是抽象化.

在"開-閉"原則中,不允許修改的是抽象的類或者介面,允許擴充套件的是具體的實現類,抽象類和介面在"開-閉"原則中扮演著極其重要的角色..即要預知可能變化的需求.又預見所有可能已知的擴充套件..所以在這裡"抽象化"是關鍵!!!

可變性的封閉原則:找到系統的可變因素,將它封裝起來..這是對"開-閉"原則最好的實現..不要把你的可變因素放在多個類中,或者散落在程式的各個角落..你應該將可變的因素,封套起來..並且切忌不要把所用的可變因素封套在一起..最好的解決辦法是,分塊封套你的可變因素!!避免超大類,超長類,超長方法的出現!!給你的程式增加藝術氣息,將程式藝術化是我們的目標!!

黎克特制代換原則:任何基類可以出現的地方,子類也可以出現..如果你通讀過依賴倒轉原則:要依賴抽象,而不要依賴具體的實現..如果說開閉原則是目標,依賴倒轉原則是到達"開閉"原則的手段..如果要達到最好的"開閉"原則,就要盡量的遵守依賴倒轉原則..可以說依賴倒轉原則是對" 抽象化"的最好規範!!我個人感覺,依賴倒轉原則也是黎克特制代換原則的補充..你理解了黎克特制代換原則,再來理解依賴倒轉原則應該是很容易的..

合成/聚合原則:要盡量使用合成/聚合原則,而不是繼承關係達到軟體復用的目的..此原則和黎克特制代換原則氏相輔相成的,兩者都是具體實現"開-閉"原則的規範..違反這一原則:就無法實現"開-閉"原則..先來看看什麼是合成,什麼是聚合.

什麼是合成?

合成:是指乙個整體對依託他而存在的關係,例如:乙個人對他的房子和家具,其中他的房子和家具是不能被共享的,因為那些東西都是他自己的..並且人沒了, 這個也關係就沒了..這個例子就好像,烏雞百鳳丸這個產品,它是有烏雞和上等藥材合成而來的一樣..也比如網路遊戲中的**裝備合成一樣,多種東西合併為一種超強的東西一樣..

什麼是聚合?

聚合:聚合是比合成關係的一種更強的依賴關係,聚合是乙個整體對個體的部分,例如,乙個賓士s360汽車,對賓士s360引擎,賓士s360輪胎的關係..這些關係就是帶有聚合性質的..因為賓士s360引擎和賓士s360輪胎他們只能被賓士s360汽車所用,離開了賓士s360汽車,它們就失去了存在的意義..在我們的設計中,這樣的關係不應該頻繁出現..這樣會增大設計的耦合度..

明白了合成和聚合關係,再來理解合成/聚合原則應該就清楚了..要避免在系統設計中出現,乙個類的繼承層次超過3次..如果這樣的話,可以考慮重構你的**,或者重新設計結構..當然最好的辦法就是考慮使用合成/聚合原則...

迪公尺特法則:系統中的類,盡量不要與其他類互相作用,減少類之間的耦合度, 因為在你的系統中,擴充套件的時候,你可能需要修改這些類,而類與類之間的關係,決定了修改的複雜度,相互作用越多,則修改難度就越大,反之,如果相互作用的越小,則修改起來的難度就越小..例如a類依賴b類,則b類依賴c類,當你在修改a類的時候,你要考慮b類是否會受到影響,而b類的影響是否又會影響到c 類..如果此時c類再依賴d類的話,呵呵,我想這樣的修改有的受了..

介面隔離法則:這個法則與迪公尺特法則是相通的,迪公尺特法則是目的,而介面隔離法則是對迪公尺特法則的規範..為了做到盡可能小的耦合性,我們需要使用介面來規範類,用介面來約束類.要達到迪公尺特法則的要求,最好就是實現介面隔離法則,實現介面隔離法則,你也就滿足了迪公尺特法則...

設計模式 設計模式原則

1 單一職責原則 srp 乙個類應當只有乙個引起其變化的原因。使用單一職責原則的好處有 1 類的複雜性降低 2 可讀性提高 3 可維護性提高 4 變更引起的風險降低 2 黎克特制替換原則 lsp 在使用父類的地方,可以使用其子類替換。黎克特制替換原則的含義 1 子類必須完全實現父類的方法 2 子類可...

設計模式 設計原則與設計模式

一切設計都為了 的可擴充套件性和可讀性,都為了應對變化!我們是基於設計原則的思想,來選擇設計模式去實現,可讀,可擴充套件的目標!核心設計思想 對擴充套件開放,對修改關閉。含義 抽象可變功能,可變功能通過子類擴充套件實現,避免對已有抽象實現的修改。優點 便於擴充套件 核心設計思想 單個方法或單個類或單...

設計模式 設計原則

1.單一職責原則 single responsibility principle,簡稱srp 就乙個類而言,應該僅有乙個引起它變化的原因。如果乙個類承擔的職責過多,就等於把這些職責耦合在一起,乙個職責的變化可能會削弱或抑制這個類完成其他職責的能力。這種耦合會導致脆弱的設計,當變化發生時,設計會遭受到...