大學畢業生找不到職業入口?

2021-08-30 05:48:30 字數 1258 閱讀 1418

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大學應屆畢業生,現在找工作是如此之難,軟體工程這個課也不迴避這個問題。目前的情況與我當年畢業時的情況有天壤之別。這個問題說起來是乙個大話題,關係到"社會""經濟""文化教育等諸多領域,並非一言以蔽之的事情,對於國內教育體制與社會用人需求脫節的問題,大家也已心知肚明。我也沒有奢望能夠在本節將其講的很清楚,只希望,能夠結合本行業的具體情況給出乙個理由,以及給處於此階段的同學們乙個解決辦法而已。l

話說到,"大學應屆畢業生,現在找工作是如此之難"這一問題,從本行業出發,不負責任的人,無非會給出一

l乍聽起來,好像是很有道理,但仔細一想,簡直是"廢話"。應屆畢業生**來的工作經驗呢?如果,按此邏輯,凡是畢業生通通在待業,因為,始終沒有工作過,**來的工作經驗,所以永遠找不到工作啦。

個似是而非的解釋"缺少工作經驗"

認真的面對這個問題,我們的回答是:

l

缺少應聘該職位所必需的技術或者能力。

為什麼這麼說,要知道,並不是只有應屆畢業生找工作難,有"工作經驗"但"缺少應聘

該職位所必需的技術和能力"的人找工作同樣難!

所以,要想解決這個問題,作為我們廣大應屆畢業生同學,必須要弄清楚"應聘該職位

所必需的技術和能力"都是什麼。即,工作經驗都是什麼經驗。

大學畢業生參考信函提示

在我們的教育的許多階段,高中和大學生需要推薦信。在這一點上,如果有機會為非營利組織做志願者,或者有乙個令人垂涎的公司求職面試,推薦可以真正區分學生是否被他們所中意的職位錄取。雖然 和成績單提供了大量資訊,但申請材料可能無法充分了解學生的個性,動力,可靠性和學術技能。教師和輔導員的推薦信提供了有關學生...

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贈與今年的大學畢業生 胡適

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