「影響力」就是你存在的價值。文 江湖一劍客

2021-08-30 14:07:20 字數 3765 閱讀 1237

首先我們來看一下什麼是影響力。

我們大家都公認的,乙個人的價值往往體現在他被別人需要的程度上。也就是說你的價值越大,你的存在感就會越強。這存在感對應的意思就是你的影響力。

記得有人說過,把這個世界有你的存在, 跟沒有你的存在,前後對比一下,其中的差距就是你的價值所在。你的影響力就是因為你的存在,而對這個世界對你的周圍所帶來的不同。

在職場上來說就是你所在的崗位,因為你的存在而有所不同,這就是你的職場影響力。再比如在這個世界上,因為你的存在而有所不同,那你就是對這個世界產生的影響力,比如說那些引領行業的科學家,企業精英,政界領袖,思想文化名人,作家,詩人,程式設計師等。

再比如說在家庭生活中,因為你的存在,這個家庭才會幸福美滿,這也是你的家庭影響力。

人生的價值和意義是什麼呢?我們人類經常會問自己這樣的問題,其實如果從影響力的角度來看的話,就是這個世界因為你的存在而變得有所不同,其實從你出生到死亡中間的這段時間所帶來的,對這個世界的影響(現在,未來)——這就是你整個人生的意義。

如果把影響力放到國家的維度來看的話,乙個國家的影響力在於其經濟,物質,文化,制度等對這個世界上其他國家和地區所帶來的改變。

回望古今中外歷史上的那些思想家,軍事家,政治家,那些人類歷史上響噹噹的閃著光輝的人物,我們可以發現,正是因為他們的存在,才使得人類文明的程序變得更加豐富多彩。當然了,人類的整個歷史還是靠整個人類群體所創造的,真正的歷史的長河是由人民大眾所造就的。

下面我們來看看怎樣打造自己的影響力。

首先我們必須相信,每個人都是這個世界上獨一無二的創造。

另外,你的時間有限,而且,可以說是相當短暫。

2023年3月14日,著名的物理學家史蒂芬·威廉·霍金去世。全世界之為哀悼,從名人到大眾百姓,無一不懷念。坦白講來,在所有懷念他的人當中,也許並不是每乙個人都知道他具體做了些什麼。但是,他依然能夠影響至世界的每乙個角落。也許你會說,因為他很特別啊,因為他是乙個獨一無二的存在呀。沒錯,對這個遙遠且偉大的人,我們心甘情願地被他影響。他的學術成就令人尊敬,生活態度讓人喜愛。如果問,你想成為乙個有影響力的人嗎?大多數人可能都會說,很難做到吧, 我性格內向,我不會表達,我智商不夠,我不愛思考,甚至我長的不夠漂亮、帥氣等等。

這可怎麼辦呢?

史蒂夫.賈伯斯05年在史丹福大學畢業典禮上,對操場上擠的滿滿的畢業生、校友和家長們說:「你的時間有限,所以最好別把它浪費在模仿別人這種事上。」

你們的時間都有限,所以不要按照別人的意願去活,這是浪費時間。不要囿於成見,那是在按照別人設想的結果而活。不要讓別人觀點的聒噪聲淹沒自己的心聲。最主要的是,要有跟著自己感覺和直覺走的勇氣。無論如何,感覺和直覺早就知道你到底想成為什麼樣的人,其他都是次要的。

「stay hungry. stay foolish.」

民族的就是世界的。

每個人都是一顆燃燒的星球。怎樣讓自己更加閃耀在宇宙中,閃爍出耀眼的光芒?

下面我給大家推薦一本書,凱倫-梁的《深度影響》。

(以下內容引自:普通人如何打造自己的影響力,在人群中脫穎而出? )

書中講到,一切影響力都需從尊敬和喜歡這兩個核心出發。

在們生活工作中識別四種型別(休眠型、權威性、親和型、信服型)。

從四個步驟(第一印象、建立關係、情感連線、發揮影響力)行動。

打造自己的5c品質(樂觀、關心、自信、真誠、奉獻)。

在這一系列的練習之中,不管你有多內向,多普通,我們必定可以成為乙個能夠影響他人的人。

在上面我們講到霍金的例子時,便能很好地理解這個這兩個維度。當然,我並不是要跟你說要想具備影響力,就得去像霍金一樣去研究宇宙。作為普通的我們,可以用別一途徑來完成這個任務,那就是你在平常的工作和生活中(後面,我會給大家分享書籍:稻盛和夫《乾法》《活法》),偶爾地做一些讓他人「哇哦」的事出來(注意一定是有用且正能量的事)。

比如你讀書時學過設計,你能不能去做一件衣服出來,你學過英語,你能不能去翻譯一部電影來?通過這些來贏得別人的尊敬,非常重要的一步。至於喜愛這一維度,就是平常生活工作中的細節表現了。

我們可以分別來了解一下這四種型別的特質。

權威型的人自信、注重結果、專業知識和技能,職位和權威優先。不足是自我中心、傲慢、缺乏尊重。在這些特質下,此型別的人已獲得主動或被動的尊敬。可採取的行動為:與他人合作、增強喜愛這個維度,不要獨自戰鬥。不要迫使他人認同你的觀點,而要支援他人做你們都要做的事。花時間多身邊人建立良好的人際關係。不要那麼冷漠啦。

親和型的人有良好的溝通技能、富有同理心,也很積極和友善。不足之外是態度不明確,不夠有主見,會給人不可靠的印象。增強影響力的方法為:表達自己的想法時,要更專業和嚴肅。對自己的觀點要有信心,對自己做的事表現出決心和能力。

信服型的人, 這是影響力中最為理想的一種人的特質了。他們具備過高的專業能力,獲得他人的尊重。又具備良好的人際關係和素養嬴得他人的喜愛。這是值得追求的努力的方向。

必須得強調的是,以上四種型別並不是互不相關或是互相排斥的。它們之間是可以相到轉化,甚至是兩種型別是可以一起存在在同乙個人身上的。當我們了解了它們的優缺點後,就可以運用其特質,圍繞尊敬和喜愛這兩個核心去行動了。

提公升影響力的四個方法:第一印象、融洽的關係、情感連線、發揮影響力

第一印象可以從視覺和聽覺兩個方面著手。

視覺方面穿合適的衣服,微笑、自信,多用眼神交流、多傾聽他人的表達。聽覺方面:清楚地表達你想說的話,說話時盡量放鬆,不要太大聲,使用積極正面的詞交流。

建立融洽的關係,凱倫-梁建立了wtf法:工作(work)、想法(thoughts)和家庭(family)三個我們日常都離不開的話展開。當我們和他人相處時,可以通過這三點引出話題,比如交換工作中的事、生活中的想法,在適宜的時機可以輕鬆的進一步交流家庭情況。在這個過程中,要注意度。

情感連線,在這一步中,有乙個神奇的問題,可以說是情感中的萬精油。它就是:有什麼我能幫到你的嗎?這是一種非常好的建立情感的善意態度。真的可以即學即用。

樂觀(cheer)、關心(care)、自信(confidence)、真誠(candour)、奉獻(contribute)

我們從這五個維度可以看出,這些品質並非高難度的行為,任何乙個普通人,都可以通過自我的學習和行動中獲得這一能力。在《深度影響》這本書中,凱倫-梁給每乙個品質都配有具體的操作方法。我們可以馬上即學即用。

樂觀:樂觀的心態、稱讚他人的優點、專注於解決問題、用積極的語言、創造正面經歷。

關心:同情心、表達肯定態度、關懷、送禮物、幫助他人成長。

自信:採用開放的姿態、充滿熱情、有感染力、主動、分享專業能力。

真誠:用aaa表達法表達意見、說真話、尋求反饋、說自己的情況、面對面直接解決問題。

奉獻:多付出。

補充說明aaa意見法:承認(acknowledge)、在原則上贊同(agree)、加入(add).

分享乙個書中的aaa表達法的例子:

如果你的上司說:「我需要你在半夜12點之前提交你的報告。」運用aaa表達法,你可以這樣回應:

「這當然是乙個非常緊急的需求。」(承認)

「我同意,我們需要盡早地做出來。」(贊同)

「而且為了確保資料跟之前幾年的一致,我僅需多一天的時間來檢查準備確性,並且我會在明天中午之前,做好報告並給你。」(加入)

最後想要補充一點,我們在打造自我影響力的時候,可以問自己兩個問題:

1.我想要影響的人是誰?

2.我想要得到的結果是什麼?

通過這第乙個問題,你就可以根據以上方法,一步步去實踐,達到你的第二個問題的答案的結果。

我想,絕大多數人,都無法成為如霍金一樣的偉大的、能影響全球的人類。但是,作乙個普通的,甚至有很多不足的人,也是一樣可以獲得在自己的影響力。它可以體現在你的工作中、戀愛中、生活中。而獲得這些影響力的方法,並非高不攀,只要你願意,現在就可以按照凱倫-梁的這本《深度影響》的方法,一點點地脫穎而出。

「影響力」就是你存在的價值。文 江湖一劍客

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