[color=indigo][size=medium]告誡大家，就業中需要注意的地方
第一，「一次就幹一件事」。跟老闆說你工作超負荷，老闆不會對此表示歉意，也不會對你法外開恩。相反，老闆會想，你要麼討厭自己的工作，要麼不稱職。如今每乙個人都有壓力，都在超負荷工作。如果你想幽默一把，就請注意有些話很好玩，會讓感覺輕鬆。不過，有些人可不行，聽了也許會罵街。
第二，「這不是我的問題」。如果有人說什麼問題不是他的問題，那是告訴人們那件事與他無關。這樣的態度沒人能喜歡，特別是老闆。如果你對問題沒有什麼建設性的意見，你就什麼也別說。最好的選擇是努力工作，盡量補台。職場問題任何人都躲不開，我們都是一條船上的人。
第三，「這不是我的過錯」。這種話可不能說。松江人才網告訴大家人性很古怪。說一件事不是你的過錯，其結果人們往往認為就是你的過錯。真正的問題在**呢？工作有問題，需要解決——這才是人們應該思考的。不應該花時間追究責任，
第四，「幹這件工作我綽綽有餘」。是呀，也許是這樣。不過這是你的工作。你接受這份工作，可是如果你反悔了，那還是你的工作。如果對此不屑一顧，那你給人的印象會很糟糕。另外，做同類工作的同事會很反感，會不喜歡你。那會是什麼結果？老闆可不這樣認為：「啊，這可是優秀的傢伙，我要提拔他。」相反，老闆會說：「真是個笨蛋。
第五，南匯人才網「幹不了」。說什麼事情幹不了無異於老闆面前搖紅琪——找老闆生氣。就算那件工作確實幹不了，這樣說話會讓人覺得你很無能。不論什麼工作，老闆為什麼讓你幹？要解決什麼問題？目的是什麼？想想有什麼可行的辦法去解決問題或者達到要求的目標。這才是老闆希望你做的。多數老闆不希望你說什麼事情做不了。
第六，浦東人才網「這件事不歸我管」。你知道嗎？青浦人才網很多老闆想得很簡單，他們認為你的工作就是他們說什麼你做什麼。有時候給你安排的工作即便非你份內之事，你也不能這麼說。相反，你要知道老闆為什麼讓你做這件事。如果做這件事對公司有害，你就應該跟老闆解釋，提出委派他人去做也許更好的理由。這樣說也許會管用，不過要看老闆情況。無論如何都要記住，老闆讓你做什麼就做什麼，嘉定人才網份外工作也要做——你的好運來了。
第七，12333公共招聘網告誡大家「工作很容易，是人都能幹」。你說這話也許是在告訴人們你很有才華，這工作對你來說小菜一碟。然而你給人的印象恰恰是「這工作很無聊」。老闆可不願意誰說工作無聊，也不喜歡有人說工作太簡單。那樣會貶低公司的價值。如果工作簡單，就高高興興去做，而且要盡快做好。即便是「無聊」的工作也需要有人去做。[/size][/color]
絕對不能對老闆說的10句傻話
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絕對不能對老闆說的十句傻話
一片好心說出的大實話，卻被老闆理解為消極 抱怨或者別有用心。即使老闆再和藹 通情達理 信任你 欣賞你，也不意味著他 她 變成你的摯友 鐵哥們 閨蜜或者恩師，以下這些傻話，千萬別再說出口了。職場傻話1 有好幾家公司都想挖我過去。你想表達的 我的能力在業內很受認可，公司一定要重用我啊。老闆怎麼理解 此人...
老闆的三句話
乙個男人在外工作20年，終於要回家了，老闆問他 你是要20年的工資還是要3句忠告？男人說我明天上路，明早給您答案好嗎？老闆說可以。當晚男人未眠 早晨，他對老闆說 我要3個忠告。於是老闆給他3句話。一 不要試圖尋找不可能的捷徑，世上沒有便宜的事，只有腳踏實地才是最好的方法 無論做何事。二 不要對明知不...