敏捷 敏捷的價值

2021-09-23 17:53:58 字數 491 閱讀 1434

個體和互動 勝過 流程和工具

可用的軟體 勝過 完備的文件

客戶協作 勝過 合同談判

相應變化 勝過 遵循計畫

如果專案在額外的100個小時內可以完成,那麼我會選擇每天加班到8點來完成

如果專案在額外的4000個小時才能解決問題,那麼再選擇加班是沒有意義的

敏捷的測試人員與傳統測試人員的不同:

敏捷測試人員多是有開發的基礎,能夠讀懂**,能夠發現**實現的缺點,

敏捷測試人員要深刻了解領域專家的需求,了解和確定技術的可行性和風險性,

敏捷測試人員要起到溝通開發人員和領域專家的橋梁作用

敏捷測試人員不會坐等工作降臨,而是行動起來尋找體現價值的方式

最優秀的敏捷測試人員能夠把整個團隊融合起來,讓每個人都會為做好專案而努力協作,以團隊榮為榮,整個團隊成員都充滿責任感。

敏捷的核心價值

對於敏捷來說,態度勝過過程,環境勝過方法。我們要建立出色的產品,就要有出色的人員 如果我們要吸引並留住出色的人員,就要有出色的組織。1 響應變化 實際上是在執行計畫之上響應變化。每個專案都有已知的和未知的,確定的和不確定的,所以每個專案都要在計畫和變化之間進行平衡。生產型的專案中,不確定性較低,而對...

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