看到這個標題，大部分人都會感覺平淡無奇，都是心知肚明的。但是卻很少有人真正的去做，明知道時間就是金錢，但是財富卻沒有增加，不奇怪嗎？如果按照這個推理，隨著時間的增加，那我們的財富也應該隨著增加。
每天做著朝九晚六的工作，其實一天中的任務列表，其中只有一部分是能夠產生**值的，其餘都是產生低價值的或者是沒有意義的，但是你還必須得去做。
最後的結果是每天 20% 的時間花在有產出有價值的事情上，其餘 80% 的時間都花在那些低價值的事情上，比如做一些雜活，整理郵件之類的。
但是現實生活中，高收入的人群確實完全相反的，他們是 80% 的時間花在有價值的事情上，20% 的時間花在那些雜活上。
比如一位演講師，舉辦演講可以獲取到收入，如果舉辦演講的整個過程都自己來做的話，發布資訊、安排位置、整理資料等其它事務，那麼他乙個月可以獲取到 5000 元，100 名學生每位學生 50 元。但是如果他將這些事務讓其他人來做，他自己光負責演講，那麼他每個月就可以多舉行幾次演講，這樣每個月可以獲取 30000 元，去掉他僱的一位員工的薪水 2000 元，那麼他還比原來自己全部做賺的多的多，作為演講師，他本來的價值就是做演講，而不是花太多的時間做其它雜活，所以如果他自己做的話，那就是 80% 花在低價值事情上，20% 花在**值事情上。如果自己只專心做演講的話，那就是 80% 花在**值事情上，20% 花在低價值事情上。乙個不同的角色互換，卻可以帶來幾倍的收入。
任何事情都不要自己全部去抓，要做到該抓的抓，該放手的放手。學會把自己的時間花在有價值的事情上。也許正是因為你把不該抓的事情，放手了，才會有更多的時間放在重要的事情上，也會走的更遠。
作為員工，其實是可以去調整自己的狀態的，比如上班的時間，現在的任務安排可能不太合理，導致自己每天都做不了什麼。假設是 9:30 上班，有的員工是每天早上到公司先是開半小時的會議，這個時候就到十點了，然後開啟郵件處理郵件，不知不覺一上午就過去了。這樣下來每天確實做不了多少東西。但是完全可以調整的，把自己大部分時間花在有價值的工作上，比如郵件處理，可以規定自己每天具體的某個時間段專門來整理郵件。
如果覺得自己被很多雜事困擾，導致不能為公司產生更多的價值，這個時候就可以跟老闆提出申請，自己需要助手，這個時候老闆肯定會問為什麼，理由就是，你可以為公司創造出 2 倍的收入，他有什麼理由不同意。想想現在的一些職位，比如經理助理，專案助理，財務助理這些職位，不都是為了給經理騰出更多時間來做更重要的事情嗎。
那麼要怎麼可以充分利用自己的時間，下面給出一張**，可以參考下，可能很多人都沒有列計畫的習慣，具體到那種每個時間段該做什麼，可能現在時間還未到吧。
上面的價值等級分為 1—5，1 表示價值最低，5 表示價值最高。這個就是我們每天的工作日常，可以根據自己的任務對應的價值和花費時間看看，就可以看出哪些是我們應該花 80% 時間去做的事情，哪些是應該花 20% 時間去做的事情，這樣就可以不斷的讓自己的價值最大化。
希望每個人都可以把時間花在刀刃上！
時間就是金錢
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這是我前幾天看到的一篇部落格的截圖，當然，從這篇文章看得出這位樓主很厲害，有比較好的專案經驗和 編寫能力。但是從這篇文章我看出了乙個問題，什麼問題呢？那就是很多人在做專案的時候，會把很多的時間放在某一功能的具體實現上，然而這種問題往往是很多開發者遇見過並且解決或者封裝了，或者直接有第三方的 在這個情...