企業屬性 微型企業（外包軟體公司50人規模）上來就是hr給乙份試卷，乙份個人資訊填寫 試卷有前端筆試10道題，個人資訊
[筆試1人]
[技術面1人40分鐘]
個人總結
說是技能差一點 vue簡歷有寫會一點 提問的問題大部分都回答出來了 我覺得主要原因有3點
經驗總結
公司屬性：大型上市企業（外包軟體公司1000人+規模）去的時候去早了在門口等了30分鐘，給技術經理打**，他說派個人出來 一會就有個人過來給我乙份3張紙的試卷說30分鐘後來看
筆試（30分鐘）
有多項選擇題和解答題，
多項15題幾乎沒難度，幾乎都是html css和html5，都可能部分題有點坑， 解答題14題，後面幾題不會的。下面是我沒寫好的，面試（40分鐘）
30分鐘後乙個女的過來技術面 有些問題真的不知道
總結明顯大公司的水平高一點， 問專案遇到的問題，我只準備一層，深的一問就尷尬了。 大公司雖然技術很不錯 但和阿里、京東、蘇寧還是很大差別的
我的簡歷出現很大的問題：
前端技術比較少，搞得面試官不知道自己應該問什麼問題（之前簡歷模仿大牛寫的，大牛面的都是頂級公司，所以小技術預設都會的就不寫簡歷上，這是個很大的錯誤，但一般企業真的看簡歷問問題，前端不寫清楚自己精通哪些問題給面試官設套，真的要死的）我寫自己會http、mvc但其實我自己了解不是很深，讓我說說http根本說不出啥，而且這兩個比較後端的給自己挖坑，主要面試官不太懂（乙個不懂mvc，乙個不知道https）。死的活該專案經驗：我的專案經驗改了又改還是偏向後端，針對專案準備的問題太模糊。
有一點比較高的手段就是假裝低調比如寫自己了解vue，面試官問問題發現你精通，理解很透徹，就會不自覺的覺得你很厲害。（限中大公司）
我的基礎太弱了，面試技巧這兩次第一次出去面試，也算讓自己清醒，以及讓自己抓緊學習，認識不足。
第一次前端面試總結
七 問一些css問題。垂直居中 說了三種方法 選擇器權重，盒模型 w3c標準和怪異 八 看你有用過ajax，那你說說如何寫ajax。這個問題，啊啊啊啊，我之前手寫過的，但說的時候說的不全，我，哎 放一段自己之前寫的 吧。function ajax method,url,data,flag else ...
第一次前端總結
又過了一周，感覺學到了很多東西，在這段學習html和css中學到了很多對自己以前來說很厲害，很陌生的東西。在製作未來動作是網頁的過程中也遇到了很多的問題，從一開始就在匯入的過程中花費了很長的時間，到最後才發現自己把匯入的是src寫成了scr，當時還很懊悔為什莫那麼不仔細，白白浪費了那麼長的時間，匯入...
第一次正式現場賽總結
這是我第一次正式現場組隊賽，直接進入正題。週六的熱身賽，第一道題是一道最大子段和，孔很快就 a掉了那道題目。第二道是素數篩選的變異，我們的思路都已經到了題解的那個點上，可是當時我越想越複雜，導致我們寫的 越來越長，最後沒有過那道題。總體上，我們熱身賽表現的不是很好，不過那個晚上我們重新開會商量了第二...