如果某些數字方面不是很突出，盡量不要寫！簡歷篩選時hr平均停留時間——15秒。自己的簡歷必須在最初5秒內吸引hr。求值意向一定寫在簡歷上方
自我介紹/自我評估不要寫，除非自己沒有什麼東西可寫，一般自我介紹/自我評估在面試時說。電子版簡歷一定要儲存為pdf格式，word格式很有可能出現亂碼。
電子版簡歷命名：姓名-學校-專業。應屆畢業生教育背景一定要放在個人簡要資訊下面，否則hr會考慮你的學校、學歷等很低。
簡要資訊
姓名（加粗）
教育背景
學校專業
gpa（普通院校gpa沒有參考價值）/分數/排名（專業）
相關課程
職業經歷/實踐經歷
公司職位
日期（任務：分配的任務是什麼，負責哪部分工作。行動：具體做了哪些事情，量化、事實。結果：通過這項工作/活動獲得的經驗/成績。）工作內容，多用數字，簡明扼要
社團活動/競賽
職位/活動
造成影響、結果
故事（可以省略，一般面試時聊）
獎項或活動無需都寫出來，只需要寫出比較厲害的，其他的可以做個總結
其他資訊
技術能力
證書語言
興趣額愛好（最好有故事可言，方便面試聊）
簡歷盡量保持在一張（如果自己比較很厲害，可以兩頁，985/211/雙一流一頁就ok）
格式必須統一
字型必須一致，字型不要太大，不要用特殊字型，建議宋體、黑體、雅黑等字型。
電子版簡歷不能儲存為word格式，應該儲存為pdf格式。
排版合理（盡量豎形）、美觀
時間常用寫法：年月寫法（2019.01），若是外企或合資建議為01/2019-10/2019
所獲榮譽：無關獎勵不要放，比如優秀團員、三好學生、優秀幹部等！比賽可以標註一下比例，例如3/100（一百個隊伍獲得了第三名）
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