erp是企業資源計畫的英文簡稱，erp系統就是企業資源計畫系統。對於想學習erp系統並從事相關職業的人，或者it專業的學生來說，在學習之前首先需要了解就業市場需求，或者說了解erp相關職業崗位有哪些。
首先來看看erp相關職業崗位有哪些？用行業術語來說包括甲方崗位和乙方崗位，甲方指的是應用erp的企業，乙方指的是銷售erp或提供諮詢服務的erp軟體企業或諮詢公司。甲方崗位包括：erp實施顧問、erp工程師、erp專員，各個公司叫法大同小異，主要崗位職責是企業內部erp系統實施和運維。乙方崗位包括：erp客服員、erp實施顧問、erp專案經理、erp售前顧問，這些崗位對工作能力和經驗要求從前到後提高，主要崗位職責是幫助客戶(甲方)實施、培訓或維護erp系統。
一、學習erp原理。這裡推薦一本書《erp-從內部整合起步》，這本書的erp理論比較系統，可以學習erp的發展階段，學習erp理論思想的發展變化，erp計畫相關的概念和名詞，企業應用erp要注意的問題。這些理論知識對深入理解erp系統特別重要，尤其是erp計畫部分。
二、學習會計和工商企業管理知識。erp系統是高度結合財務會計知識的，即所謂的物流、資訊流、資金流。這裡推薦《基礎會計》、《初級會計實務》兩本書，通過學習基礎會計了解會計的基本知識，通過學習會計實務了解企業主要的會計事務。這些知識對深入學習erp非常有幫助。
三、選擇一種erp系統作為主要學習物件。國內的有用友u8、u9、nc中高階erp產品；有金蝶k3、eas中高階erp產品；國外的高階有sap思愛普erp、oracle甲骨文erp。這個要結合個人情況和機遇來選擇。國內erp產品學習相對容易，崗位需求大，但待遇相對不高，國外的erp產品學習非常難，需要投入時間多，崗位需求適中，待遇比較高。
四、動手操作實踐。erp涉及企業管理的方方面面，每個企業情況又不相同，erp實踐性很強，前面學習所有理論知識，最終需要通過動手操作實踐來學習。動手操作實踐時，最好結合企業實際情境和案例，通過案例操作來驗證學習。erp案例教程相關書籍比較少，這裡推薦erplabs編寫的《sap案例教程》、《金蝶k3案例教程》、《用友u8案例教程》，這幾本書案例系統、全面，以配置和操作為主要過程，操作性非常強，非常適合動手操作實踐。
CIO如何推廣ERP系統
還記得去年參加一次cio的峰會，特步副總裁吳聯銀吳博士說的一段話 在特步做的最難的事情是什麼？就是要打動各區域分公司的老總，請他們支援企業的資訊化建設工作。在特步幾年期間，其它的沒有什麼長進，只是酒量在大長。當然酒量大長的同時，erp系統的紅旗也插向了全國各分公司的山頭。看似一句玩笑話，但真實地說明...
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現在很多的企業都會先上線erp系統，因為erp系統對於財務板塊的作用，還是顯而易見的，特別是製造業，最早上線的是基本上都是erp系統，但是涉及到數碼化工廠 智慧型工廠 智慧型車間這些新型的概念時，erp系統就無法細化下去了，這時候就需要引進mes系統。mes系統的首要作用是抓取生產過程的資料資訊，反...
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