首頁：折線圖或者柱狀圖展示骨幹資料和總的員工資料
第一步：人員資訊錄入
錄入的資訊包括基本資訊（姓名、部門、工號、職級、**、郵箱、建立時間、修改時間）還需要有以下資訊
1） 身份資訊（0領導、1導師、2客戶、3普通員工）
2） 是否考核（0：否，1是，預設是1），只允許導師修改
3） 考核時間（考核結果的時間）
4） 考核結果
5） 導師
6） 領導
7） 客戶
8）增加邏輯刪除字段（離職情況）
注意：1） 對於人員資訊錄入需要兩張表，一張人員表person（記錄最新的人員基本資訊），一張人員歷史記錄表hisperson（記錄每次變更軌跡）
2） 人員資訊查詢時需要有骨幹人數和中的員工數的對比
第二步：定製計畫
定製計畫是導師來完成的且導師只能給自己名下的人員才能定製計畫
計畫分為四部分（計畫目標和期望目標）：
1） 業務學習總結
2） 問題處理
3） 技能提公升
4） 態度與行為
第三步：評價打分
1）只有當計畫指定完成且領導、客戶、員工完成評價後導師才能進行評價和打分
2）加備註體現具體明細
注意：打分是導師的事情，領導、客戶、員工只參與評價
導師只可以給自己名下且參與考核的員工打分
第四步：制定考核任務
1） 考核頻次分為月底、季度、年度，本次只開放月度考核
2） 考核任務定製的前提是打分已經完成
3） 考核任務分為手工執行和定時執行
4） 考核完成後需要導師進行結果確認
5） 當考核結果確認完成後需要在人員歷史表中增加一條人員變更軌跡且更新人員表資訊
6）建任務介面上各項計畫佔比（不超過100%）
7）建任務介面上考核值（也就是及格分）
8）可以檢視最終結果（考核結果）
設計表至少預留五個標記字段
流程圖：
支付系統,支付流程及實現介紹
龍果支付系統是國內首款開源的網際網路支付系統，其核心目標是匯聚所有主流支付渠道，打造一款輕量 便捷 易用，且集支付 資金對賬 資金清結算於一體的支付系統，滿足網際網路業務系統的收款和業務資金管理需求。主要特點 1.具備支付系統通用的支付 對賬 清算 資金賬戶管理 支付訂單管理等功能 3.支援直連和間...
NLP系統體系結構及主要流程
本文主要梳理下nlp系統的體系結構及流程。此圖來自 立委科普 自然語言系統架構簡說 前面幾個主要屬於nlp的淺層分析任務，即序列標註任務。中文不像英文那樣有空格來分詞，因此在分析文字之前就必須將一連串的漢字分解成合適的詞語。分詞 從句到詞 技術這塊主要 基於詞典的分詞方法 最大匹配法 最短路徑法 最...
關於開發的後台管理系統的整體架構及總結
1.從最初開發的技術棧選取 需求確認。已經針對具體情況的改進，該專案已經完成，下圖是專案的整體架構 2.總結 1.從開發乙個專案開始，首先是要先明確需求 功能。然後根據功能確立合適的架構。專案開發中，明確需求是最主要的，否則在開發中修改會非常影響效率。2.在開發乙個專案時，乙個好的開發環境是提高開發...