tb = team building = 團隊建設，雖說通常會以出去或吃或玩的方式進行，但根本目的是為了以輕鬆的形式促進同事交流，讓彼此在玩的過程中混的更熟識更親近些，讓關係更融洽，以提高團隊的凝聚力。
tb是在大家緊張忙碌的日常工作中專款專項安排出的集體活動，不僅僅有「犒勞」這個層面的意思，更有「建設團隊」的目的。所以，不接受「犒勞」不為過，但沒任何理由的不參加集體活動，多少就有點個人主義、離群獨行了。這是作為乙個團隊所不願看到的。而且隨著團隊日漸擴大，新人加入，這種用放鬆的方式促進大家溝通的機會就更難得、更可貴。特別像這種，專門跟大領導申請了工作日時間、專人費心組織安排，只為了讓大家玩的更好的。
所以要盡量參加團隊的集體活動。團隊嘛，工作的時候共同努力、一塊辛苦、一起拼；tb的時候，也得一起歡樂一起瘋才好啊！
論團隊的建設
長期以來，我對團隊的理解是這樣的 我認為團隊就是為了完成某個專案而召集多個人組成的乙個團體。專案負責人首先把專案需求分解成具體的任務，然後分配給相應的團隊成員。團隊成員接收任務並按照要求保質保量的完成任務。專案負責人對專案進度和任務完成情況進行及時跟蹤和調整，對專案干係人進行協調。經過這次團建活動，...
論酒肉之團隊建設
人力資源整合，是團隊成功與否的根本關鍵。怎樣才能做好團隊建設？這是乙個很複雜的問題。所以現在有很多的管理者提出了捷徑，我稱之為 酒肉建設 大意就是大家一起吃吃飯 喝喝酒 唱唱歌 爬爬山等，以此作為團隊建設的方法。但是捷徑是否真的行之有效，也不盡然。團隊的凝聚力是團隊建設的目標之一。怎樣才能提高凝聚力...
論酒肉之團隊建設
人力資源整合，是團隊成功與否的根本關鍵。怎樣才能做好團隊建設？這是乙個很複雜的問題。所以現在有很多的管理者提出了捷徑，我稱之為 酒肉建設 大意就是大家一起吃吃飯 喝喝酒 唱唱歌 爬爬山等，以此作為團隊建設的方法。但是捷徑是否真的行之有效，也不盡然。團隊的凝聚力是團隊建設的目標之一。怎樣才能提高凝聚力...