敏捷個人社群將每週都有一次討論和一次實踐練習，【社群實踐】第1次活動內容-開篇
，積極參與進來，到時社群將會通過邀請制把你加入進來。
敏捷個人社群的願景
每週話題的確定
討論會形式
分組線下地市管理
有關個人成長、**展話題
周金根：幫助在校大學生、初級職業者以及中層管理者，認識自我，管理自我，找到快樂、高效、平衡的生活！
社群的成功就是看有多少人感受到了進步,而更深遠一些，我希望參與社群的每乙個人都可以去幫助更多個人
1.蘇州-韓亮:覺得敏捷個人的最終目的是使自己達到在生活、學習、工作等等各方面達到輕鬆應付的目的
3.北京-晁嶽建:走鄧爺爺的"先富帶動後富，最後共同富裕"路線，在敏捷個人組織的影響和學習下，個人得到成長與進步，而後利用自己的心得體會去分享給其他人，在幫助別人的同時可以昇華精煉自己的敏捷系統
5.廣州-魏林華:近期還是提高自己,讓大家先了解敏捷個人的各個方面,參與互動學習,掌握並執行到實際.
6.上海-張小瑛：先提公升自己 自己有進步再去幫助別人
8.寧波-林金波：個人理解為從我們這個小群體開始做起，至少能讓一部分人實現自我管理，讓敏捷個人幫助身邊的人實現成功修正傳統教育的薄弱環節！
9.成都-徐永青：生命成長會受到來自各方面的影響，很多養成的東西一時沒法改變，憑自己可能根本沒法改變，我們的初步願景就是幫助每個人焚燒過去的自己，以獲得重生
11.廣州-魏林華:讓迷茫的人們不再迷茫,讓有方向的人們更好的走進他的方向.
12:深圳-海濤:我的願景:通過提公升自我管理能力，不斷成長，進而影響可以影響的人。
幫助的物件：
佛山-麥翠然：迷茫的青年，因為我身邊有不少人不管是勤奮的也好懶散也罷他們都會在生活中感到各種不明確
無錫- 張軍：先從身邊的人做起，慢慢推廣
北京-晁嶽建：一屋不掃何以掃天下，自己通過敏捷個人改掉一些惡習之後，旁人會發現你的變化的，這時就可以幫助那些和自己一樣存在類似缺點的人了
北京-荊龍剛：大家就幫助剛工作一兩年的，他們現在通常一腔熱血，但做事缺乏系統和規範性，我們希望通過敏捷個人幫助他們如何正確的做事，如何更好的平衡。
現有的內容框架，職業規劃可以補充進去
長沙-鄒華棟：希望群能提供：
1.敏捷個人具體的方法
2.敏友們合適的分享
3.善意的相互批評指正
4.相互的鼓勵和監督
上海-徐水峰:時間管理、職業規劃、人生規劃
佛山-麥翠然：有效溝通。精力的管理。最好可以有實踐活動什麼的
上海-凌雲：建議跟隨 30day走呢 這樣會對自我有乙個全新的定位
義烏-苑剛：敏捷個人就乙個系統，學習這個系統，運用這個系統，這個系統 是一套工具，他可以讓不同的人面對：不同的問題 ，不同的成長...通 過這個系統讓運用系統 的人知道 要的是什麼,要怎麼做.
周金根：補充進去人生規劃、補充溝通、把資訊管理名稱改為知識管理、補充人脈，情緒管理、興趣、激情、動力這些都會納入結果主題，創新、精力管理、個人品牌
北京-晁嶽建:其實我贊成大處著眼小處著手的做法，討論的話題最好不要空泛，要具有實戰性和執行力，譬如說討論時間管理遠不如討論如何避免資訊超載和別人打擾等來的更實際，希望從具體當中抽象出來規律
成都-徐永青：現在圍繞要素討論，做對的事情，找到成就感，因為成就感繼續做對的事情，養成習慣，養成習慣後，我們會有更多時間，這樣子才可能平衡好其他複雜的關係
yy語音？ or qq群文字
yy語音：可以錄音會議內容，缺點：討論會議形式、不能發截圖
qq文字：缺點：打字慢，螢幕刷的太快，優點：資訊可以保留
集體討論yy，小組討論各組負責
可以按照小組進行討論
按主題？
按城市？
那關注領域、生活中的問題？
周金根指派？
自己挑？
業餘時間是分組的主要考慮項之一
北京-晁嶽建：分組討論——精華彙總——資源對換——共同成長
北京-周金根：到時每個月集體討論一次，每個小組說說自己的貢獻,這其實就像管理大的scrum團隊一樣.
根據主題確定小組，小組需要調組時提前提出申請，每個小組確定乙個組長，組長決定內部組織形式.每個月所有組進行一次集體討論.集體討論採用yy語音形式.小組形式社群不定，由各組長決定.採納組長推薦制，可以自薦也可以他薦
自薦，每個地市至多三名管理員
北京-晁嶽建：建議有條件的地方每個月組織一次線下活動，活動可以採用ppt演講的模式，既可以系統提煉自己的學習，還可以提高自己溝通技巧，最重要的是可以加強敏友間的交流，更利於知識的轉化
北京-周金根：當然有時可以包括爬山之類的，健康很重要，人際圈也很重要。大家清楚徵集地市管理的意思就好了，具體報名還是看#報名#帖
主要考慮人數，所以現在只有部分人員加入了敏捷實踐群。但是我會做每次練習的同步播報，每次練習也會錄音給大家。這樣其實討論群的也可以根據去練習，你們可以在這裡自發的組織一起練習，後期很可能練習群的人會各種原因退出，這時如果你的進度和我們一樣，那麼我就會把你加入進來。，所以我在這裡發的公開承諾書，如果你在練習，那麼你也不要閉關練功，把你的承諾書發出來。找到和你一樣想練習的人一起經歷你們的敏捷之旅。
主持人：周金根 記錄人：徐水峰 2011-02-19
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第1次會議紀要
一 會議時間 2013年9月28日 二 會議地點 六教6a205 三 參會人員 1.參會者 王學成 呂婉琪 鞏運青 宋藝博 2.主持 宋藝博 3.記錄 呂婉琪 4.發布 宋藝博 四 會議議程 1.組名確定 機智的程式猿 鳴謝 王學成 同學拯救起名困難症患者們 2.組長確定 宋藝博 組長在此感謝組員們...
個人第1次作業
專案描述 詳情這個作業屬於哪個課程 這個作業要求在 homework 4518 我在這個課程的目標是 1 學習了解軟體工程的基本操作2 提高自己的程式設計能力3 學會簡單的應用設計與開發 這個作業在哪個具體方面幫助我實現目標 1 課程教材，老師講解2 老師和同學們的部落格3 與老師助教同學們的交流學...
軟工第1次個人作業
在中國，軟體工程師的考試有 計算機等級考試和全國計算機技術與軟體專業技術資格考試 也有這樣一些侷限性 以答題 評分為主要考試形式，沒有面對面的考試 乙個軟體工程師，對於他的能力應該如何量化地評定？我認為這些所謂的考級並不能評定軟體工程師的能力。現在網路上對於譚浩強的c語言教材可以說是頗多批判之聲，更...