今天又聽說華為公司一名員工非正常死亡，可惜啊！

雖然不能準確地說出死亡的原因，但壓力大無疑是最大的可能。這已經是最近聽說的第三次年輕人死亡的訊息了。

我記得紅軍當年的一塊石碑上寫著每天工作八小時，這是當年拼死追求的乙個目標啊。過分的工作會導致生理和心理的疾病，甚至悲劇。學校的老師應該告訴學生健康常識，好的老闆也應該善意提醒阿，否則出了事情老闆也有責任啊。

it行業有些加班傾向基本可以理解，蓋茨帶壞了頭啊，不過應該是在自願的基礎上的。

如果壓力過大，趕快換工作吧，寧願失業也好啊。希望不要再聽到這樣的悲劇了。

今天又聽說華為公司一名員工非正常死亡，可惜啊！

雖然不能準確地說出死亡的原因，但壓力大無疑是最大的可能。這已經是最近聽說的第三次年輕人死亡的訊息了。我記得紅軍當年的一塊石碑上寫著每天工作八小時，這是當年拼死追求的乙個目標啊。過分的工作會導致生理和心理的疾病，甚至悲劇。學校的老師應該告訴學生健康常識，好的老闆也應該善意提醒阿，否則出了事情老闆也有責...

一名初創公司員工的心聲

現在進入的公司是創業公司，但是已經很有一段時間了，公司是想做乙個平台的，但是就連最基本的平台 不論是pc端還是移動端的 都沒有仔細規劃，搭建，所以自己的本職工作 推廣一直不能很好的進行。公司的幾個負責人都不是網際網路出身，有個雖然是網際網路搭邊的但是卻是做技術後台的，對於網際網路 運營可以說是沒有乙...

華為老總任正非給公司患抑鬱症員工的一封信

要快樂的度過充滿困難的一生 任總給陳珠芳及黨委成員的一封信 陳珠芳及黨委成員 華為不斷地有員工自殺與自殘，而且員工中患憂鬱症 焦慮症的不斷增多，令人十分擔心。有什麼辦法可以讓員工積極 開放 正派地面對人生？我思考再三，不得其解.我們要引導員工理解 欣賞和接受習慣高雅的生活習慣與文化活動，使他們從身心...