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軟體測試是一項枯燥乏味的工作嗎？
測試者們在職業生涯初期都非常熱情。但當學習曲線已趨飽和，他們就會開始感覺到乏味。一遍又一遍地編寫重複的bug(程式錯誤)報告、執行相同的測試用例，測試者會很快對此感到疲累，難以感受到挑戰性。幾乎所有的測試者在他職業生涯的某個時刻都會有這種感覺。越是極富經驗的測試者，在工作中越無法找到挑戰和創造性。
但這意味著測試就是乙份枯燥無味的工作嗎？
當然不是！測試不是乏味的職業，事實上它可以令你緊張到極限。引述麥可·波頓所說：
「測試是探索、發現並研究你所獲得資訊的乙個持續不斷的學習過程。」
如果你對軟體測試相當熱情，你就不會覺得這是個乏味的職業了。
某些時候，測試工作可能千篇一律令人厭煩。但你應該接受適當程度的重複工作。你可以考慮對那些重複任務進行自動化，當然在這之前必須保證仔細做好自己的工作。自動化不是解決厭倦的最終方案。在日常工作中，你需要採用不同方式給自己帶來一些變化。
如果你問問周圍經驗豐富的開發，他也會對你說開發工作是多麼無趣。做那些重複的事情是難免的，我們的生活本身就是一系列重複的任務，那就不活了嗎？當然不。我們不斷地去尋找和適應能娛樂自我的新鮮事物。即便是再次做相同的事情，也需要找創新性的方式去做。找找看你為什麼覺得乏味，分析分析，一旦你知道根本原因是什麼，你就可以致力於解決它了。
假設你感覺到了厭倦，它可能是暫時性的，但你也需要克服它並保證這不會再發生。那要怎麼做呢？當厭倦來襲，如果是我，我會做以下事情。我相信這些也能對你有用。
如果感到厭倦測試，做這16件事：
1)我們覺得無聊乏味是因為日常工作中沒有挑戰性。但其實有很多方式可以挑戰自我。據我所知，其中之一是，挑戰自己，在一天中找出5個（或者任何你覺得有挑戰性的數量）嚴重缺陷。
2)遠離消極人群。他們肯定會對周圍的人產生消極影響。讓自己置身於積極人群中，做感興趣和能激勵自己的事。
3) 樹立乙個有效的長期職業目標來激勵自己。5年之後，你希望自己變成什麼樣？每天都想想怎樣做才能更接近目標，並據此行動吧。
4) 提公升技能。讓自己的測試技術更專業，或者強化一些其他的軟技能，諸如溝通交流、時間管理、團隊建設、解決問題技巧。
5)寫出從工作中所學到的技能。以你的專業知識為主題，寫寫文章、指導書，與你的同事或公司內所有測試團隊分享。展現你的學識，別猶豫。
6)完成目標就要給自己獎勵，例如在指定時間內，完成了整個專案的測試用例，完成對某個模組的自動化測試用例，等等。無論你的目標有多小，慶祝並享受完成它帶來的樂趣吧。
7)與其他專案的qa（質量保證）團隊合作。觀察他們的日常工作，從中取經。
8)如果你是團隊中的資深人員，幫助其他人學習測試概念並更深刻地理解專案。
9)與開發**交流資訊。討論他們正在做什麼事情，開發了什麼東西，考慮過什麼場景，你是否能做些什麼來幫助他們更好地理解產品。警告：一些開發不願意與測試討論（在他們腦中認為是「魔鬼測試」）。在這種情況下，你需要以禮貌和尊重對待他人。
10)定期整理辦公桌區域。如清理以前的需求文件列印件。這也適用於你電腦的檔案和資料夾。保持所有事物（包括時間和其他資源）有條有理，是成功人士的習慣。
11)不要淪陷於例行公事。不斷地樂於並勇於嘗試。這可以關聯到編寫和執行測試用例、管理測試團隊或做測試報告。尋找新方式來更好地工作。如果現在的工作狀態不是所期望的，你可以引入新的工作流程。
12) 如果你厭倦執行手工測試，那麼可以向領導請求分配不同的、讓你更感興趣的任務，例如安全測試，效能測試，或者是使用新工具來自動化測試等。
(警告：這些是為極端厭倦情況準備的解決方案。若你沒有對當前厭煩情況分析出根本原因，應當避免這樣做。)
14)你是否厭倦了你的專案？向專案經理請求把你換到不同的專案組。
15)你是否厭倦了你的公司？換一家不同的公司。
16)如果你仍然覺得測試是一項枯燥無味的工作，請選擇其他的職業吧。也許你現在做的並不是你想做的。
軟體測試是非常令人興奮、極富挑戰而有趣的工作。你只需要透徹地思考，就能體會到！
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