面試官最常問的問題總結(三)

2021-09-09 04:15:55 字數 2161 閱讀 6023

41、如果我錄用你,你將怎樣開展工作? 

分析:這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計畫性、條理性,而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術,面試官會認為迴避問題,如果引導了幾次仍然是迴避的話,此人絕對不會錄用了。 

42、你希望與什麼樣的上級共事? 

分析:這個問題比較好的回答是,希望我的上級能夠在工作中對我多指導,對我工作中的錯誤能夠立即指出。總之,從上級指導這個方面談,不會有大的紕漏。 

43、在完成某項工作時,你認為領導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎麼做? 

44、與上級意見不一是,你將怎麼辦? 

分析:這個問題的標準答案是思路①,如果用②的回答,必死無疑。你沒有摸清楚改公司的內部情況,先想打小報告,這樣的人沒有人敢要。 

45、你工作經驗欠缺,如何能勝任這項工作? 

常規思路:

①如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題,說明招聘公司並不真正在乎「經驗」,關鍵看應聘者怎樣回答。

②對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。

③如「作為應屆畢業生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現,實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」點評:這個問題思路中的答案尚可,突出自己的吃苦能力和適應性以及學習能力(不是學習成績)為好。 

46、您在前一家公司的離職原因是什麼? 

分析:除非是薪資太低,或者是最初的工作,否則不要用薪資作為理由。「求發展」也被考官聽得太多,離職理由要根據每個人的真實離職理由來設計,但是在回答時一定要表現得真誠。實在想不出來的時候,家在外地可以說是因為家中有事,須請假幾個月,公司又不可能准假,所以辭職,這個答案一般面試官還能接受。 

47、你工作經驗欠缺,如何能勝任這項工作? 

分析:這個問題思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和適應性以及學習能力(不是學習成績)為好。 

48、為了做好你工作份外之事,你該怎樣獲得他人的支援和幫助? 

49、果你在這次面試中沒有被錄用,你怎麼打算? 

50、假如你晚上要去送乙個出國的同學去機場,可單位臨時有事非你辦不可,你怎麼辦? 

①如果我的朋友晚上9點中的飛機,而我的加班八點就能夠完成的話,那就最理想了,幹完工作去機場,皆大歡喜。

②如果說工作不是很緊急,加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室,那完全可以跟領導打聲招呼,先去機場然後回來加班,晚點睡就是了。

③如果工作很緊急,兩者不可能兼顧的情況下,我覺得可以由兩種選擇。

(1)如果不是全單位都加班的話,是不是可以要其他同事來代替以下工作,自己去機場,哪怕就是代替你離開的那一會兒。

(2)如果連這一點都做不到的話,那只好忠義不能兩全了,打**給朋友解釋一下,相信他會理解,畢竟工作做完了就完了,朋友還是可以再見面的。 

51、談談你過去做過的成功案例? 

52、談談你過去的工作經驗中,最令你挫折的事情? 

分析:藉此了解你對挫折的容忍度及調解方式。 

53、如何安排自己的時間?會不會排斥加班? 

分析:雖然不會有人心甘情願的加班,但依舊要表現出高配合度的誠意。 

54、為什麼我們要在眾多的面試者中選擇你? 

分析:別過度吹噓自己的能力,或信口開河地亂開支票,例如一定會為該公司帶來多少錢的業務等,這樣很容易給人一種愛說大話、不切實際的感覺。 

55、這個職務的期許? 

分析:回答前不妨先詢問該公司對這項職務的責任認定及歸屬,因為每一家公司的狀況不盡相同,以免說了一堆理想抱負卻發現牛頭不對馬嘴。 

56、為什麼選擇這個職務? 

分析:適時舉出過去的「豐功偉業」,表現出你對這份職務的熟稔度,但避免過於誇張的形容或流於炫耀。 

57、什麼選擇我們這家公司? 

分析:去面試前先做功課,了解一下該公司的背景,讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作,而不只是探探路。 

58、認為你在學校屬於好學生嗎? 

59、談談如何適應辦公室工作的新環境? 

60、工作中學習到了些什麼? 

61、想過創業嗎? 

62、除了本公司外,還應聘了哪些公司? 

63、何時可以到職? 

64、你並非畢業於名牌院校? 

65、怎樣看待學歷和能力? 

摘自:

面試官最常問的問題總結(三)

41 如果我錄用你,你將怎樣開展工作?分析 這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計畫性 條理性,而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術,面試官會認為迴避問題,如果引導了幾次仍然是迴避的話,此人絕對不會錄用了。42 你希望與什麼樣的上級共事?分析 這個問題比較好的回答是,希望我的上級...

面試官最常問的問題總結(二)

21 最能概括你自己的三個詞是什麼?22 你的業餘愛好是什麼?23 作為被面試者給我打一下分?24 你怎麼理解你應聘的職位?25 喜歡這份工作的哪一點?26 為什麼要離職?回答這個問題時一定要小心,就算在前乙個工作受到再大的委屈,對公司有多少的怨言,都千萬不要表現出來,尤其要避免對公司本身主管的批評...

面試官最常問的問題總結(一)

ps 作為面試官或應聘者,都應該了解了解的問題,不知道能不能稱之為 面試模式 1 請你自我介紹一下你自己?2 你覺得你個性上最大的優點是什麼?3 說說你最大的缺點?4 你對加班的看法?回答樣本 如果是工作需要我會義不容辭加班,我現在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作...