人工智慧與機械人的普及會不會危害到人類的工作崗位？我們是不是只能坐等機器有朝一日統治世界？
創新工場李開復明確提出「人工智慧10-15年內就有能力取代我們一般的工作任務」的觀點，而京東集團創始人劉強東則據此回應，稱無需擔心大量失業，建議通過立法把周工作小時變成24小時，每週工作3天或者4天，每天6-8小時。
結合劉強東過去對技術發展的表態，京東的基層員工們不用擔心下崗問題了。反過來看看人工智慧，京東的態度也一直是支援並積極引導。
去年京東與斯坦福人工智慧實驗室共同啟動京東-斯坦福聯合人工智慧研究計畫，雙方將就各種前沿技術，結合京東實際應用場景和資料，開展以專案研究為基礎的合作，京東對於發展技術特別是發展人工智慧技術，可以說是不遺餘力。
假設當人工智慧真的大規模應用時，人類勞動還有意義嗎？當然！劉強東認為技術進步帶來的好處將可以使更多普通人分享，技術要為人類提供更好的生活，而不是只有資本獲得更多回報。
人工智慧與機械人是否會取代人類勞動？人工智慧與機械人的大量應用必然取代一部分人類勞動，但是我們需要明確，每乙個時代的發展都會有新舊交替、技術更迭。就像電動機被發明出來，蒸汽機被大規模替代，但是原來使用蒸汽機的人重新學習電動機知識後，又稱為電動社會的中堅力量，人工智慧時代莫不如是。
人工智慧或許會對一部分學習能力差的人帶來陣痛，但是人工智慧對於人類總體而言則是一大進步，也並不會大規模取代人類勞動。誠如京東一直在做的，要發展和應用技術，讓技術更好地服務於人。
事實上，京東與斯坦福合作的知識圖譜與應用、計算機視覺、對話系統等相關技術在京東目前已有的應用場景已經不難尋覓蹤跡，它們正在完成那些重複、枯燥的工作，讓人去做更有價值的事情，更好地為消費者服務。
畢竟，再厲害的新工具也只是乙個新工具。我們可以期待更多像京東這樣的公司，以人工智慧為利刃，用技術驅動發展，給我們普通人乙個更加便捷、高效、智慧型的未來。
人工智慧的就業方向
關於ai在的就業方向主要有，科研機構 機械人研究所等 軟硬體開發人員，高校講師等，在國內的話就業前景是比較好的，國內產業公升級，it行業的轉型工業和機械人和智慧型機械人以及可穿戴裝置的研發將來都是強烈的熱點。2 醫學影象處理 醫療裝置 醫療器械很多都會涉及到影象處理和成像，大型的公司有西門子 ge ...
人工智慧 人工智慧與人類智慧型的關係
1.基本概念界定 1.1人工智慧 人工智慧是在20世紀中期以後產生的學科，人工智慧就是用機器模擬人類的智慧型活動，從而用機器代替人類行使某些方面的職能。人工智慧是通過探索人的感覺和思維的規律來模擬人的智慧型活動，電子計算機是人工智慧的媒介和基礎。阿倫 圖靈說 如果一台計算機能騙過人，使人相信它是人而...
人類對人工智慧的迷戀
超人類主義是我們的命運嗎?每個人似乎都認同的一件事是，人類在發生風險或面臨風險時都會感到害怕。一位人工智慧專家最近在一次研討會上作了關於人工智慧的起源 現狀和未來可能的結果的演講報告。他介紹了人工通用智慧型 agi 並對其何時到來，以及帶來的結果進行了 如今，人工智慧不斷增加新的功能。行業 經常發表...