在中國，很多人覺得30歲不轉管理就沒得混了，也有人覺得，寫**也可以一條路走到黑，寫到退休都沒問題。作為乙個老程式設計師，我當然希望技術人員受到更多的尊重，能安安靜靜寫一輩子程式，甚至行業都不用換，所有業務流程了然於胸。而對於30歲必轉管理的論調，一向嗤之以鼻。因為30歲的技術人員，畢業還不到十年，大部分人的技能都談不上專家水平，如果大家都轉去做管理而疏於技術了，就意味著我們軟體從業者中幾乎沒有專家級的人員，這樣的狀況可想而知，以後就不要再談什麼國產軟體和技術趕超美國之類的了。
雖然如此，但我們也不能忽略了乙個事實，就是很多招聘資訊上對技術人才的要求都是35歲以內。如果你超過了這個年齡，有時候連投簡歷的資格都沒有，而且如果你仍然應聘的是普通開發人員崗位，容易被認為是沒出息。一般的，很多公司的技術人員平均年齡都是20多歲，你比他們大了大概十歲，實現同樣的業務功能，還不見得效率更高，可是你對待遇的期望往往比他們更高，上有老下有小的也更不能接受加班，這樣的話，在求職中就沒有競爭優勢了。不過這種狀況目前貌似有些好轉，很多公司已經逐漸重視技術，血淚教訓後終於明白了，那些經驗豐富的優秀的技術人才，才能有足夠的技能去支撐他們業務系統的運轉和發展。
在這樣的環境下，我覺得技術人除了低頭寫**，還要學會抬頭看看周圍的局勢，經常關注技術的發展趨勢，了解同行們都在做些什麼，及時跟進學習一些新技術以適應時代的發展。如果對技術管理不排斥，也多琢磨技術管理方面的事情，這樣可能在競爭中多一些機會。雖然你只想安安靜靜地寫一輩子**，可是如果脫離了公司，你還能這樣嗎？如果脫離了公司，你還是可以安安靜靜寫**就能生活下去，那沒問題，你可以不學習其它方面的知識，要不然，你可能不得不多學點東西，這樣可能會讓你過得更好些。你要做的，就是豐富自己的知識體系，不僅僅是技術上要有廣度，專案管理方面也要學習，甚至產品、運營方面也要有所涉略，總之，就是讓自己成為乙個更淵博的技術人，從而可以適應各種不同但有些相關的崗位，為自己的職場競爭新增籌碼。
1. 如何快速關注到更多牛人；
2. 如何尋找並整理更多資料；
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4. 如何從競爭對手/同行公司學習技術和產品；
如何成為乙個更淵博的技術人
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如何成為乙個合格的職場人
1.態度決定一切 該認真對待的事情，絕不能馬虎。2.細節決定成敗 不能放棄任何細節，乙個詞，一句話都最好不要有問題，別人很有可能很關心細節。3.認真對待每一件事 不要認為那個問題很無聊，那個人很爛就不認真給別人幫助，就不認真回郵件。別人怎麼樣是別人的事，你怎麼對待那是你的事。人生的每一秒都很珍貴，不...
如何成為乙個技術牛人 激勵語句
1 自信第一 你覺得行就行 2 不要浮燥。牛人 的背後一定有很多的踏實，這些人為了提高往往花了大量的時間去學習和思考。現在的社會是乙個浮燥的社會 但是根本的是人們都沒有發洩的東西 娛樂 心靈方面的東西太少 要成為 牛人 一定要經得起 一些聽別人說起的容易往往說明所指的東西是很容易貶值的，而 牛人 所...