善良與智慧型 小聰明與孤獨 人的核心競爭力 生活品質

2021-09-12 05:27:31 字數 812 閱讀 1955

從一輩子看,人的核心競爭力有時超過一半是來自重要而不緊急的事情,這些分別是:1.讀書,特別是讀那些非實用性的書。2.鍛鍊身體。3.與智者交朋友。4.聽**會、看電影戲劇等藝術活動。5.潛心一到兩項業餘愛好。6.廣交朋友並為他們做事情。這些看起來都不是最最緊急的活動,是它們打造了你的生活品質。

人最優秀的品質有兩種,那就是善良與智慧型。

智慧型若是與善良結伴,那便是大智慧型;智慧型若是孤獨前行,那就只能是小聰明。人生需要的是大智慧型。有大智慧型才有大境界,才有大美麗,才有大人生,大人生才是至誠至善的人生。小聰明總有個性的弱點,個性的弱點總會造就人生的侷限,小聰明造就的人生是支離破碎的人生。

小聰明容易被聰明誤,容易把春光看作秋風,用自造的淒涼來折磨自己。大智慧型以善為本,仰觀滿天星斗,俯瞰人間煙火,淡泊明志,寧靜致遠。高山挺拔,草木景仰;大海遼闊,江河來歸。

小聰明對於每乙個人來說,只是多和少的問題;而大智慧型對於每乙個人,則是有和無的問題。發揮小聰明易,把握大智慧型難,切記:菩提深悟需要時間,善待自己卻是永遠。

要潛心做事、低調做人,少一些空談,多一些實幹,少一些小聰明,多一些大智慧型,把自己的全部精力都運用到做好工作、解決問題上,用實際工作效果來展現自己的聰明才智.

在乙個團隊裡,執行力低下的主要原因:

1、leader 的執行力低下,決策效率低,無法給團隊傳達明確清晰的目標 。

2、員工對目標、以及所要執行的事情的重要性理解不夠,或者是缺乏相應的激勵或考核,或者是本身對於工作的熱愛度不夠高,因此想要做的慾望、激情動力不夠 。

3、員工不知道該如何執行,即需要執行的事情有難度,難到不知道該如何下手

4、越大的團隊,越大的公司,更容易有非常大的溝通成本,導致決策低下

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