1、什麼是斜槓青年？
維基百科是這樣解釋的，斜槓青年，亦作slash族、彈性就業青年或斜槓族，指一種始自美國紐約女專欄作家及諮詢師馬奇·艾波赫的暢銷書《不能只打乙份工︰多重壓力下的職場求生術》的一種工作態度，具體意指年輕人不再滿足於專一職業的工作模式，而選擇有多重職業及身份的生活。
當社會上乙個人的事業可從其工作上的活動辨認其僱傭或專業，斜槓青年採取的是一種多重事業的路向，一種興起於20世紀末期至21世紀初期的趨勢。這些具有多重事業的人可能同時擔任兩份或以上的專業工作，又或在某一行業得到相當成就時轉往另一行業發展。
sandra kerka 說：「自2023年代末以來美國的研究表明，經濟活躍人口中有10%到30%的人在五年內至少有過一次職業變化。」在德國，91名技術工人中，在完成學業後的前8年中，三分之一的職業發展在其他職業中至少被雇用過一次。
斜槓青年不一定要辭職去幹喜歡的事情，因為自己喜歡的事情，現在不幹，以後也不會幹。
2、斜槓青年跨界的好處
1.是對不喜歡的工作的一種很好的補充
2.對喜歡的工作是乙個很好的衍生
3.對不穩定生活給予的保護
比如：在公司上班遇到公司業績持續下滑，需要cai人時，至少有後路，同理，公司業績好，在加之有另外的收入，生活上也會有很大的改善，時間久了，會發現，副業收入比主業還賺錢。
3、增加知識遷移的能力
1.講故事的能力
可能有人會問，故事是講給小孩子聽的，成年人會聽你講故事？
那你就錯了，不只是小孩子喜歡聽故事，成年人也喜歡，乙個優秀的作家一定是乙個講故事的高手；
或許你又會說，可我又不是作家，不是作家沒關係，那你約會總不能沒話說吧，你和朋友聊天也不總是閉著嘴吧，這時候如果你會講故事，那麼至少在別人的心裡，對你的印象會有所提高。
2.寫作的能力
這個時代不缺乏寫作的人，只缺乏寫的好的人，寫作可以擴大自己的影響力，影響力擴大了也可以轉行成為作家，也能鍛鍊語言表達能力，語言組織能力，更重要的是，時間久了，思考問題的邏輯性也會提公升；
這些能力在人際交往中，也會派上用場。
3.演講能力
想象一下自己，在眾人面前演講是什麼感覺，斷片、緊張、沒底氣、聲音小、沒人聽、存在感低，看你中了哪乙個。
演講能力好的人，在眾多公開場合，說話有底氣，有信心，別人樂意接受，在公司開會也好，在公開場合也好，對自己提公升影響力，提高存在感幫助很大。
提前是，讀的書多，肚子裡有貨，深度思考，還要刻意練習，可以找個教室，站在講台上，想象自己就是老師，下面全部是學生，就這樣練習，一年下來收穫巨大。
4.語言能力
語言用詞準不准，如果用詞準，試著去學會提問，問出自己想要的答案，也體現在和朋友聊天時，能否讓對方感到舒服，寫作上每乙個字是什麼意思，和哪個字結合，意思有變化。
5.思維方式
讀書多的人，思考角度比不讀書或讀書少的人角度更多，思考的深度更深，做事的效率更高；
比如：一場綜藝節目大火，普通人覺得好看，而讀書多的人，看到的是組織這場綜藝節目策劃人的厲害之處；
不管你學程式，學經濟學，學投資理財，以上五個能力看你能否用自己的專業技能進行知識遷移，乙個技能多場景使用。
4、用驅動完成學習
1.沒有驅動不要跨界
不要盲目的學習，如果你不是真正想做，就不要去做，比如，看著大家都去學英語了，自己也屁顛屁顛去學，你學習英語問問自己是不是真的想學。
2.職業強迫
在大公司上班，或許乙個月5000多，但你結識的人脈，接觸的資源是小公司無法接觸的，在大公司可以和各種優秀的人一起工作，可以學習別人的做事態度，工作方法，以及思考問題的方式。
而小公司你可以做全才，每個部門你都可以接觸，對於自己的短板也能起到很好的補充。
大公司也好，小公司也罷，最終都要強迫自己學習，和優秀的人在一起工作不可能自己止步不前，在小公司工作可以鍛鍊自己的綜合能力，把小公司當做自己的公司經營。
3.以學為用十分重要
我學工商管理有用嗎？沒用，那我就保證能順利拿到畢業證就好，我學英語有用嗎？有，我就去學。學習新東西，要問自己有學這東西有沒有用，沒用就別學。要學會用減法而不是用加法。
時間不充裕，要記住以學為用。
5、第一步和堅持
1.人總是在邁出第一步後，就願意畫上圓滿的句號
比如，我去跑步跑完之後，想吃點零食，但是想想吃了零食，今天的步就白跑了，還是不吃了。
再比如，我上班乙個月的工資5000塊，一天我工作8小時，工作30天，一小時約等於21塊錢。那我就定乙個目標我上班一年，我的一小時要掙60塊錢，怎麼掙？提高自己的單位時間，給公司帶來很多的價值，擴充套件自己的收入結構。
完成一小時60塊錢後，再提公升一小時120塊錢，一點一點的提公升上去，先設定乙個目標，給自己的時間定價，達到一定的量級，就為自己的時間附價，後面你會發現，錢只不過是附帶品。
2.練習自己堅持的能力
有了給自己的時間定價的目標，就要去提高工作效率，乙個人的成就=成功率x事情的量級x做事的速度，給自己的時間定價首先得滿足這一點，明白這一點，就刻意練習做事的成功率，事情的量級和做事的速度。
第二點，讓成就成為常態，一項業務這次在你手裡獲得了成功，那把時間線延長，這一年你是不是只有這次做的出奇的好，如果是，那麼獎金發給你，如果這一年你的業務次次都很成功，那麼給你漲工資。
工資的**是為你的責任買單，獎金是為你這一次的業務成功買單，工資**，自己的單位時間也提高了。
6、乙個公式
注意力》時間》金錢，養成平時培養注意力的習慣。
1.用大把的時間專注一件事
比如，背單詞，我背單詞就背單詞，手機關機，扔在床上，乙個人拿起單詞書，跑到安靜的地方去背；
我寫**就寫**，就不要插起耳機聽起歌寫**。
2.聽覺、視覺、觸覺只做一件事
視覺上閱讀，聽覺上感官，觸覺上行動，做一件事保持眼、耳、手同步進行。
3.不要三心二意做每件事
注意力決定金錢的方向往哪走，保持注意力上的專一，把一件簡單的事做到極致，怎麼衡量極致？你做一件事要接近完美的去做。
你做了這件事，想想還有沒有更好的解決方案，再把這件事進行迭代，達不到完美，也要接近完美。
7、瓶頸突破的方法
1.停停再走走
這件事做到瓶頸了，你可以睡一覺，可以找朋友喝兩杯，可以休息一天，放空自己，這一天什麼事都不幹，發呆也好，散步也好，都行。
2.向旁邊走一步再走一步
我講課已經到達瓶頸了，感覺講來講去也就是這會兒事，咦，那我去學學脫口秀怎麼樣？
我去學半年的脫口秀，我再回來講課，風格是不是不一樣了，這樣台下的學生即開心，我又能把知識穿針引線的穿插進去，你看我的課學生們都愛聽。
這就是跨界！
8、斜槓青年的五種搭配
第一種：穩定的工作+興趣愛好
公務員+寫作、老師+寫作、會計+財務顧問
第二種：左腦+右腦
左腦理性：邏輯、語言、數學、文字、推理、分析，對應計算機、數學、工程等思維邏輯型工作（學術腦）
右腦：圖畫、**、韻律、情感、想象、創造，對應**、設計、創意家等感性型工作（創造腦）
第三種：大腦+身體的組合
讀書+健身教練
第四種：輸出型別的知識ip
演講+寫作+顧問+教學
第五種：綜合性人才
公司的產品經理、創業者、公司的ceo
9、四條建議
1.進入乙個行業，你是走馬觀花，還是登上了頂峰再撤退；
2.是因為自己的能力上不去還是因為行業、人與人的矛盾上不去；
3.有沒有花時間打磨自己的技能；
4.本職工作是否做好了再去斜槓；
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