中國移動網際網路發展速度之快出人意料，隨之而來的是國內競爭加劇，人口紅利消失，資本寒冬悄然而至……為了擺脫生存困局，越來越多的企業將發展目光投向海外。
現行國內移動應用的趨勢之一便是全球化。資訊的高效流通使得全球年輕人在很多方面的差異縮小，跨地域與文化打造成功產品的成功概率明顯提高，於是眾多企業創始人將關注目光投向了海外，跨國人才與資源的組合也使得團隊具備多元化的優勢，在社交和遊戲領域都有亮眼的表現。
網際網路連通了世界，讓企業的發展不再受地域的限制，然而不同的國家有不同的法律、文化和市場，在管理上也需依照不同的規則。新興產業在全球化的風潮下四處落地生根，多元化的組織架構也給企業帶來管理方式轉型公升級的機遇，同時也帶來了各種不同程度的管理難題。
企業在不同國家多個地區開展業務，可能面臨多分公司，多業務線，多倉庫，多行政區，多商店，多站點，多區域，多部門和多法律稅制行政區的情況，單一的管理系統難以支撐多層次的管理架構，大資料和雲計算等新技術的異軍突起也讓企業的管理面臨成長壓力。只有推進資訊化管理公升級，企業才能在移動網際網路和全球化的風潮下抓住管理競爭力的優勢。
企業級服務仍然是企業管理的重點，相比功能單一的管理系統，具備多功能的一體化管理系統更容易受企業青睞，如8manage fas，其融合多個管理模組（crm、專案管理、採購管理、財務管理、專案管理、人力資源管理、商業智慧型、oa、o2o管理），支援n個層級管理，並且提供不同的組織架構檢視（如：職能型架構，專案型架構，多業務線架構，it型架構等），幫助企業由多點分散管理轉向多執行緒、系統化的管理。8manage在系統中將組織分解結構（obs）與業務&運營分解結構（bbs）以及財務分解結構（fbs）形成了乙個多維度的層級結構，使之成為企業資料連線、策略執行、資訊聚合、預警以及報告的中樞主幹。而每個組織（如分公司、業務部門、不同區域）在組織分解結構（obs）中可以擁有產品，營銷活動，銷售商機，採購計畫/採購申請，訂單，合同以及專案等業務項，所有的業務項都在同乙個組織架構下進行一體化的管理。
此外，8manage支援中文繁體、簡體和英語三種介面語言自由切換，適應不同語言習慣的使用者；針對不同地區的業務結算，8manage支援多幣種管理，使用者可以實時切換不同幣種進行結算，大大減輕財務部門的的負擔。這使得8manage fas在多法律稅制行政區、多元文化區的跨國企業管理方面具備極大的優勢。
在大資料和雲計算技術的推動下，企業管理服務正快速發展，將技術轉化成優質的解決方案。可以預見的是，未來將有更多的跨國企業選擇「乙個系統管理整個企業」，打通各個組織、部門、管理鏈條的協作通道，在一體化管理中實現最大化的運營效益。
跨國企業招聘怪招
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