想想自己都快40歲的人了，有天朋友拿我年齡開玩笑說：你的年齡是不是已經不適合做程式設計師了吧！雖然當時只是一笑而過，心裡面還是有很多感觸的。年 齡大了的這個問題在每個行業裡都是有的，就好像女人到了30幾歲公司就不想再和她續簽合同了一樣，女人這個年齡代表著他們要結婚生子，所以公司更想用年輕 點的女員工。想來當初自己也一樣嘲笑過老程式設計師。
現在自己變成了被嘲笑的物件了，也許每個人都有這麼一天的，就算現在還沒到，也只是早晚的事，當你想到這一天也會很快到來的時候你還會笑嗎？
程式設計師這行因為年齡被嘲笑表現在幾點。每個人都喜歡熱門的新技術，希望自己有過人的知識和能力，持續的加班，激情的衝勁，這些都是年輕人特有的。年 輕人還有很多的便宜和優勢，在計算機這個行業裡年輕廉價的勞動力很多，很多公司當然更喜歡用薪水低又聽話的新人，你乙個老程式設計師有的是什麼，資歷並不能說 明一切，如果還想讓公司能留你，可能你真的要有過人之處了，不然也只能是別人嘲笑的物件。
當你想找人開發新的專案，如果你只想找年輕的開發團隊，那麼你還是要慎重考慮下的好，在軟體這種行業裡，有很多關於大齡程式設計師的傳言，這些傳言對於 那些大齡的有經驗的老程式設計師很不利，他們覺得這些人精力不足，開發出來的東西沒有新意，思想又陳舊，所以很多公司都拒絕用大齡程式設計師，那麼讓我來一一揭穿 這些不真實的傳言。
不真實傳言：大齡程式設計師的薪水要比較高，所以相對來說，年輕的程式設計師成本低，價效比更高些。
實事真相：有經驗的大齡程式設計師薪水高是有一定道理的，在乙個公司裡，所有員工的薪水是最大的成本，表面上看來，年輕的程式設計師薪水是要低很多，整體來 看你的成本是降低了很多，但如整個開發隊伍裡都是些沒經驗的年經人，也許它會讓你的開發專案拖延的長些，在這個上面你可能要付出更高的成本也說不定，所謂 的經驗從**來，就是從你們公司，你們的專案上學習積累經驗，如果不能按期完成專案，最後會讓誰承受這份損失，當然是你。
沒錯，大齡程式設計師的薪水是比較高，但是，你有沒有想過他們拿這麼高的薪水對於高效率的工作是對等的，你所付的高薪就是在買他們以往在專案中所獲取的 經驗。如果你用的是年輕的程式設計師，他們只是拿低的薪水在你這裡學習經驗而已，代價和成本只會是最高的，如果是有經驗的程式設計師，一定能保證你的專案開發過程 中不會犯年輕程式設計師的錯誤，他們的經驗會讓專案避免常有的出錯，專案能夠順利按期完成也是一種成本的保證。
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