乙個 38 歲程式設計師的中年危機

2021-08-16 03:50:08 字數 860 閱讀 3322

都說「三十而立,四十不惑」,人到三十,該自立,而四十,就不會因為無知而困惑,對人生有著必須的把握和明白。可是,當作為乙個西二旗的程式設計師,能夠將月入五萬活得像月薪五千;當西北旺群眾不掏出房產證時,你永遠看不出他有多少錢……痴愛 github、蘋果、google 文化以及各式文化衫、電子產品,在年歲增長的洪流中,回首一顧時,又都幹了什麼呢?

在 csdn 的論壇上,@runminno 與我們分享了他對於「程式設計師中年危機」的真實感受 —— 「技術人員一旦超過 35 歲後,在人才市場上獲得的面試機會是驟然減少,讓你進退兩難」,希望能夠給後來者敲響警鐘。在此分享給大家,坦誠心扉地聊聊這個話題,希望這些前人的經驗,能夠讓後來者們有所收益。

作為 38 歲的 it 老兵,做過開發、專案經理、產品經理。大部分都是在中小型公司工作,經常需要在專案經理和技術經理的角色之間切換,主要負責組織產品的設計與研發,目前還經常編碼解決一些技術難點,自己也考取國家軟考系統分析師、專案管理等一些證書,還在持續學習和使用新的技術框架。

上個月,因為公司幾個月發不出工資,裸辭了,結果發現在人才市場裡面試的機會比 35 歲前少了很多,自己覺得經驗豐富,精力也還充沛,動手能力也不錯,但然並卵,人家不給機會面試了,自己也沒機會表達。

現在上有老下有小,還供著兩套房,轉行和創業都不易,好尷尬,準備要動用以前的人脈關係介紹工作來渡過兩三年了,再往後只能靠自己幹了。

這是在中國,除了從 bat 出來的牛人,一般經理層到 35 歲,總監層到 40 歲,往後機會真的會少很多了,不是你能不能幹的問題,是別人不給機會你幹的問題,不要想著什麼外國人可以乾到 50、60,你就要死磕到底,希望後來者早有打算,不要到最後尷尬的時刻。

乙個 38 歲程式設計師的中年危機

都說 三十而立,四十不惑 人到三十,該自立,而四十,就不會因為無知而困惑,對人生有著必須的把握和明白。可是,當作為乙個西二旗的程式設計師,能夠將月入五萬活得像月薪五千 當西北旺群眾不掏出房產證時,你永遠看不出他有多少錢 痴愛 github 蘋果 google 文化以及各式文化衫 電子產品,在年歲增長...

程式設計師中年危機

人到中年,上有老,下有小,身上還有很多房貸,然而工資已經好幾年沒有漲了,還擔心隨時下崗,中年危機,我們應該如何應對?上班一族都是靠打工掙錢養家,但是人到中年,危機感缺失越發強烈。下面談下搞技術的人員如何應對中年危機。一 確定目標和方向 首先確定自己的目標和方向,確定自己是主攻技術還是管理,必須有明確...

乙個9年程式設計師中年危機的思考

從事it行業的同仁,從剛畢業時的灑脫 可以隨時裸辭 逐漸過渡到中年油膩大叔,考慮任何事情的時候多會多更多的顧慮。本篇主要是和大家一起交流下,為什麼程式設計師對中年危機更加敏感。以我個人為例,畢業參加工作至今已有9年,早期的三年左右時間是幹勁實足,經常通宵也不會覺得疲倦,身體也恢復的很快,而且那段時間...