人物一：
比如，當你邁過了 30 歲這個坎，你的能力還侷限於程式的範圍，也沒有積累好自己的深度以及視野。如果真是這樣，我想我一定會每天夜不能寐，每天唾罵自己，你特麼究竟每天在幹神馬。
我也一直相信這樣一句話，當你把你的眼淚流乾了，你唯一剩下的就只有行動，只有行動和努力了。
如果你正在這條成長路上的朋友，晚醒不如早醒，這就是我想說的。千萬別等到中年才發現自己沒有建立好自己的護城河，這個時候才知道努力。在自己努力的階段，不僅不努力反了選擇了縱容自己，這才是危機的根源。
人物二：
楊毅，資深職業規劃顧問
不管是否承認，你都必須重視「35 歲現象」——
很多企業在招募人才時，明確規定年齡在 35 歲以下。如果你的年齡到了 35 歲卻還在通過招聘**投遞簡歷不斷跳槽的話，你就應該反省一下自己到底**做錯了。
當然，根據我們的實踐諮詢經驗來看，如果你真到了 35 歲甚至更高的年齡才去思考這個問題的時候，很有可能這個問題你已經無力解決了，很多現實的困難會讓你有心無力，束手無策。
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為了不讓你 35 歲以後的職業生涯變得一塌糊塗，你至少應該在 30 歲就確立明確的目標，並利用 5 年的時間去追趕。
這可能是你成長的最後的最佳時機。錯過了這個時機，你已不再年輕，社會也不會再以包容的心態去原諒你的年少輕狂。否則，你多走一步錯路，就必定要在以後以十倍的代價補回來。
30 歲：你必須要面對的三大問題
第一，能否擔起家庭與責任？
第二，你的能力與年齡是否匹配？
第三，你是否構建與提公升了知識結構？
建議你要考慮的第二件大事，就是學會做人:
你的人際關係處理能力
不斷學習的能力
樹立職業化精神
要有強大的內心
程式設計師 30 歲前，該如何規劃自己的職業發展
有讀者問我職業規劃這個話題，姑且今天好好談談，因為我一直認為這個話題對職場工作人士非常重要，今天我就來聊聊程式設計師的職業規劃。在回答這個問題之前，我得先給大家解釋下為什麼職業規劃很重要，我就簡單的舉個例子，我想大部分人職業生涯的初期，跳槽 換工作大都是為了薪資，哪個方向賺的多，我去幹哪個，哪家公司...
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程式設計師 30 歲前，該如何規劃自己的職業發展
有讀者問我職業規劃這個話題，姑且今天好好談談，因為我一直認為這個話題對職場工作人士非常重要，今天我就來聊聊程式設計師的職業規劃。1.為什麼職業規劃很重要？在回答這個問題之前，我得先給大家解釋下為什麼職業規劃很重要，我就簡單的舉個例子，我想大部分人職業生涯的初期，跳槽 換工作大都是為了薪資，哪個方向賺...