專業面試2:
1.自我介紹
2.白紙畫自己的專案
3.場景題：乙個含有多個事件激勵的複雜演算法系統，設計測試方案
除了用傳統的例如因果圖等等設計，對於不知道預期輸出的設計方案（蛻變測試）
面試官還給我講了一遍他們的處理方法以及實際案例
4.怎麼把你研究的東西運用到實際？（拿專案舉例子），這裡說的不是特別好
5.模糊測試的理論和使用場景
6.測試建模
主管面：
1.自我介紹
2.把簡歷上所有實習和專案講一遍，我重點講了測試專案
3.為什麼選擇華為？進來想做什麼工作？
4.然後主管說華為重在不做重複的事情，而更多是探索性測試
這個其實從華為很多實打實的專利都可以看出
然後就是一些其他比如說是不是獨生子女之類的
5.你有沒有想問我的問題
總共就面試了一早上吧
華為優招面試
華為優先招聘面試時所有大公司開始最早的一家，因為之前3月份實習生招聘就投遞過簡歷，而且保留了實習面試的成績，所以優招沒有再進行筆試，直接進入面試流程。如果是初次申請華為，流程大體都一樣，先註冊簡歷，申請崗位，然後通知筆試，性格測試，通過之後進行面試，一般兩面，業務面試和綜合面試 首先，說說華為對於實...
華為研發校招面試
面的技術研發崗，我遇到的這個面試官人比較和藹，沒有問語言類的問題，開始做完自我介紹後，面試官讓我從簡歷中列的專案經歷中介紹乙個。這個由於自己來講，所以談笑風生中過去了。然後面試官問的我都是一些作業系統 組成原理的東西。記錄如下 1 程序通訊的方式 這個其實可以分為三個大類 管道 系統ipc 包括訊息...
2019屆華為秋招面試
其實秋招過去已經很久了，距離我面試華為8.17也快三個月了，有些已經記憶模糊，但是還是想記錄一下。秋招開始的比較早，報了華為的優招，大概7月份收到筆試通知，報的軟體測試崗，筆試與軟體開發是一樣的的，都是三道程式設計題。然後隔了幾天收到測評，基本上收到測評就是筆試通過了。然後8月初放暑假在家收到了 通...