如何在新一批成員中脫穎而出

2021-10-03 11:43:14 字數 1431 閱讀 8023

每年都有一大波畢業生湧入社會,湧入各行各業,在那裡尋找夢想、渴望實現夢想,幹一番大事業;你的夢想是什麼?

b: 我的夢想是將來有一天娶個漂亮媳婦生個娃 ------- 這個不要看了,意義不大,可以考慮其它渠道;

c: 我的夢想是將來找乙份工作混口飯吃就可以了 ------- 這個不要看了,珍惜時間刷刷朋友圈吧;

d: 我的夢想是將來成為某領域的專家,公司骨幹 ------- 希望你能繼續看下去;

​  一般來說,來到同一家公司的新員工,能力上都相差無幾;但是在兩三年後,當初一起入職的員工差距將會逐漸被拉大,到了五六年後差距將更加明顯,甚至有的人已經走到公司重要的管理崗位,有的人還在為找工作犯愁。那我們如何才能從新一批成員中脫穎而出呢?我個人覺得需要做好以下幾點:

1、端正態度、放低姿態

為什麼要把這個放在第一條,我想大家都知道「態度決定一切」;這句話雖然老套,但是一定是更古不變的真理。無論你過去如何的輝煌,在學校的成績多麼的斐然,那只能代表過去你的努力得到了回報,當然不排除你的智商比別人高出一些。但是當你踏入社會時,尤其是和進入同一家公司的同事相比,你過去的優勢可能已經不再是優勢了。但是我們能做的是端正自己的學習態度,儘管職場上大都老闆都是以結果導向來衡量乙個員工的好壞,但是我堅信大多數的老闆也會非常看重乙個人的態度,尤其當我們還是職場上乙隻「菜雞」的時候。在與同事相處的時候,一定要放低姿態,不要一副自以為是的樣子,即使他在當下某一方便表現的不如你,切記不要貶低別人。

2、搞好師徒、同事關係

同事關係的好壞會直接影響到你的工作環境,每天開心的工作和帶著怨氣工作是完全不一樣的。初入職場我們對別人都不了解,每個人性格也都不一樣,所以很難說採用什麼方式去與他人建立好的關係是最有效的;但是我們起碼可以做到以下幾點不去破壞同事之間的關係:1)不在他人背後指指點點;2)不給別人挖坑;3)不要總在同事面前炫耀自己,嘲笑別人。

3、學會學習、懂得取捨

1、專注於某兩三項技術,讓自己所有積累和沉澱;

2、不要太鑽牛角尖、有的技術了解就可以,做自己擅長的事;

3、多和周邊優秀的同事交流,有問題多溝通,借鑑好的學習方法和解決問題的思路。

4、把學到的東西記錄下來,分享出去,能寫出來並讓人理解才說明你真正的理解了;

4、珍惜時間、拓寬視野

好了,就說這麼多,祝您工作順利,加油~

最後附上我比較認同的一段話:不管跟誰幹,入哪一行,先別惦記著賺錢,先學著讓自己值錢!透過不斷學習把自己才智提高到更高的平台,賺錢是必然的事,學的越少,價值越低,沒有哪個行業的錢是好賺的,多付出你會發現受益的是你自己,賺不到錢,賺知識,賺不到知識賺經歷,賺不到經歷賺閱歷,以上都賺到了就不可能賺不到錢,有價值,才公升值,只有先改變自己的態度,才能改變人生的含金量。

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