又來給大家講故事，這一篇應該算是續吧，時間點是兩個月以後，培訓班的課程還有5天結束。至今為止，一共面試了4次，包括**面試和現場面試。
第一次面試是培訓機構推薦的一家民企，總部上海的，做mes系統。這個跟我之前的工作經歷重合度很高，我也明白他們為什麼要找我，但是一開始只開6k著實讓我不爽，既然有相關經驗，怎麼能把我當做應屆生看待？ 不過後來可能是我對技術的熱情打動了他們，和技術負責人以及總經理的兩輪面試下來，最後順利拿到offer，8-8.5k，沒有包裝簡歷的情況下，個人感覺還不錯。
第二次面試是包裝了兩年的經驗的，我開價12k，單位是華為的外包，這次可謂是我最興奮的一次面試，完全展示了我在培訓課程外自學的諸多加分項，比如多執行緒，比如併發容器，比如redis，聊完後面試官直接問我在**學的，學得很好。 可是這次面試最終沒有後文，快10天後的今天也沒有再有訊息。
第三次面試是一家信科旗下的國企，12k，一過去就做了一套題目，大部分是演算法題，難度不小，我全部做完，人事通知會有後續技術面試，可是也了無音訊。
最後一次，也是包裝了兩年經驗，10-18k，華工旗下某廠，人事一開始就挑明認為我不適合再做開發，會把我的簡歷作為產品經理向內部推薦，當時我也沒太當真。沒想到幾天後跟實施部負責人的**面試異常順利，我避重就輕，開發經歷一筆帶過，說了很多專案管理的經歷，沒想到面試官很看重我之前的經驗，直接就給我開啟了綠燈，並且拉著我說了一大堆公司內部的事情，好像我已經入職。明天還會去現場跟總經理聊聊，雖然仍有一點忐忑，但是也有一些把握。
凡事沒有一帆風順，最後一次面試只是我想當然，實際上總經理沒聊幾句就懷疑我簡歷造假，找了乙個老師模樣的人帶了幾個學生模樣的年輕人把我虐的體無完膚，其中乙個小孩甚至直言認為我沒實際開發過mes業務模組，場面一度十分尷尬。說實話，對我打擊有點大，一方面當然是說明實力確實不行，至此三次包裝經驗的面試全掛了，另一方面則是看到了年輕人的潛力，剛畢業的學生尚且如此，同齡大佬的碾壓肯定更加猛烈。
下週就要上班了，在家呆了整整半年，後半段幾乎每天至少兩罐啤酒，不喝真是撐不下去，朋友的關照是不存在的，溝通最頻繁的是老師，等到了三十歲你們也會明白。所謂的朋友們？都有了自己的家庭，自己的工作和生活都顧不過來是沒空顧及你的。女朋友？更是別想，找小姑娘別人嫌你收入不高出手不闊綽，找老姑娘別人嫌你不體貼不會關心人，何況你的目標還是找個抖音上同款的大長腿，痴人說夢咯。
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