微軟的面試整體偏向基礎，英語能力考察僅限於個人簡介和專案描述，如果運氣好的話都是中國的面試官，沒有英文面試。
投遞簡歷之後會有hr先和你聊一輪，要求做乙個一分鐘的英文自我介紹，然後會對英文能力做乙個整體評估，告訴你應該怎麼準備可能的英文面試。
下面是技術乾貨部分
微軟的社招面試通常是先進行一輪**面試，面試通過的話才會邀請進行現場面試
什麼是死鎖，造成死鎖的原因有哪些
資料庫的索引有了解過嗎，有哪些優缺點
演算法題：rotate一次的陣列，找target，例如 [3,4,0,1,2] 找4所在的位置，如果不存在返回-1，要求logn時間 (leetcode medium原題，直接二分即可，寫**之前記得問有沒有重複元素這類二分可能會遇到坑，面試官很nice 很樂意多交流，另外ms的面試風格，一定要自己想test case，盡可能的覆蓋所有邊界條件)**面試之後會約現場面試，通常會安排5-6輪的面試，每輪一小時，前3輪是基礎面，面試結束後面試官商量決定要不要進行後續的面試，當然如果表現比較差，也可能在某一輪直接結束。
演算法題：最大子陣列和 (leetcode原題，n時間1空間)， 先o(n)空間，在優化到o(1)空間演算法題：兩個長度為m的無序陣列a，b，對於任意不相交的區間ab和cd，val[ab]=sum（a，a，b）- sum（b，a，b），val[cd] = sum（b，c，d）- sum（a，a，b）
求abcd，使val[ab] + val[cd]最大 (這題比較難，先寫了個暴力解法，然後和面試官逐步討論優化，沒有給出最優解法
前序遍歷 中序遍歷 後序遍歷 知道那些可以恢復二叉樹，只知道前序和後序可以嗎？原因？
不唯一。
無序陣列找第k大的數 (經典題目了，這類題目可以表現一下思考過程，比如最開始最直觀的做法是排序，然後優化的思路，不需要全部排序，部分有序就可以了，最後能給《演算法導論》裡的n時間解法當然最好了，給不到的話給個nlogn的解法也還可以吧)
乙個字串 切分成多個回文串，返回所有可能，如aab要返回 [[aa,b],[a,a,b]] (印象裡應該是leetcode原題)
leetcode 回溯
實現atoi 考慮所有情況 (leetcode medium，記得考慮所有異常情況，包括溢位)
4面
細聊專案，裡面的bad case怎麼解，具體的優化方向 (這裡主要考察的還是對自己專案的思考深度，面試官可能會挑戰，你這個專案用乙個簡單的規則就可以解決，為什麼要用模型。需要準備好可以應對挑戰的典型case，能說服面試官。另外就是專案收益的評估問題，怎麼評估模型正向，模型怎麼上線)
聊人生聊理想 (對未來要做的方向的考慮，為什麼工作了一年就想跳槽，需要準備乙個合適的跳槽理由，然後說一下目前的想法，一定要主動去詢問面試官，怎麼樣合理的做職業規劃，面試官會很耐心的解答)
估算北京地鐵有多少司機 (《程式設計珠璣》裡有一章專門講估算的)
面完bing搜尋之後，hr告知面試通過但是組內沒有hc了，幫我轉了bing的推薦組
漢字數字轉數字，如 一百二十轉化成120
聊簡歷上的專案，比較巨集觀，為什麼做這個專案，有沒有什麼資料支撐
遊戲策劃之社招經驗
社會招聘，顧名思義，就是開放給社會人士就職的崗位。一般it公司都會採取兩個渠道引進人才，乙個是社招，乙個是校招。遊戲公司也是如此，大部分遊戲公 社招崗位。這些崗位你隨時可以找到公司人事，投遞簡歷，看是否有機會面試。這裡分兩種公司，一種是只需交簡歷，這種公司一般進去會有筆試。而要求提交簡歷和作品的，一...
騰訊社招面試經歷
前提 本人2011年畢業於乙個普通本科，工作不到2年。1 將乙個4位元組的整數的二進位制表示中的001替換為011，輸出替換後的整數。2 將乙個陣列右移幾位，比如陣列為1 2 3 4，右移一位即為4 1 2 3。3 輸入乙個表示十六進製制的字串，轉換為十進位制的整數輸出。4 單鏈表反轉。5 乙個8 ...
猿輔導社招面試
2020年12月5日，跑去猿輔導那裡面試了，是獵頭找的我，然後就面了一面就走人了，整體下來，面試體驗很好，不會的東西面試官還給講解一番。想來還是自己平時只知道做事，不注重個人成長。面試回憶的問題就下面那樣 登入的整個流程，畫圖說清楚 jwt token和uuid的區別，為什麼登入用的是jwt uui...