牧原面試(銷售部 統計分析)總結

2021-10-10 05:38:28 字數 1013 閱讀 3240

牧原的效率很快,不像某dog一樣,面試能拖三個月,也不知道是個什麼意思,問了說讓耐心等待,連個感謝信也沒有。

牧原第一輪面試(hr面試):

面試形式:群面-5人一組,提問了之後逐個回答

1.自我介紹(從家庭情況 成績排名  獲得獎勵 實踐經歷 實習經歷)幾個方面介紹;

2.你對中國經濟的看法和認識;

3.你覺得食品行業應該注意哪些**;

4.你對996的看法.

第二輪面試(hr面試+業務部門面試(銷售部)):

面試形式:群面-5人一組,提問了之後逐個回答

1.自我介紹(從家庭情況 成績排名 獲得獎勵 實踐經歷 實習經歷)幾個方面介紹;(hr)

2.針對自我介紹中的內容簡單提問(比如我的,問我兩次實習經歷具體做的什麼內容);(hr)

4.目前有沒有考公和考博的打算;(hr)

4.面對非洲豬瘟,牧原需要注意什麼;(業務部門)

5.說一下銷售的價值進而銷售部存在的價值;(業務部門)

銷售:為客戶帶來價值 

銷售部:價值變現 實現經濟效益最大化 滿足客戶需求 充分了解市場

6.說一下自己對自己所投遞崗位的認識以及自己與這個崗位匹配的一些特質;(業務部門)

7.說一下你從記事起到目前經歷過的乙個讓自己糾結或者壓力大的乙個事情。你從中得到了什麼啟發,得到了什麼鍛鍊;(業務部門)

8.假如你是銷售部負責人,現在需要銷售1000萬頭豬,說一下你的方案和目標;(業務部門)

回答時切記從負責人的角度考慮思路和方法

9.選擇可以接受的工作地點;

10.如果不考慮宣傳手冊上的薪資,你期望的薪資是多少。

薪資:當時第二輪面試時,問期望薪資,乙個小組裡5個人,4個人都說7k,我說的8k,不是我自視清高,三線城市還想拿8k,因為我在網上看到公司不是單休,每週休1天。後來收到的offer也是7k+免費住+1.5-4.5萬的補助。公司很好,上市公司中排名前列,但是,真的沒法接受996啊。。。。你說又不是網際網路公司,為啥非得996呢。所以,後來還是放棄了,雖然還沒找到其他工作。

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