雖然 hr姐姐 還是不太願意取消，不過最後在我的再三要求下，她還是取消了哈。這件事情也說明了一事實：乙份好的簡歷，是多麼的重要！好的簡歷，甚至會讓同乙個公司的不同部門搶著不放的。所以，如果你想找乙份好的工作，必須要花時間，先好好的準備一下簡歷，個人覺得，寫乙份好的簡歷，最起碼需要準備兩天吧，把自己在平時工作中最有成就感的地方列出來。
7.30終於到了，面試官先讓我做筆試題，給的時間是40分鐘。這筆試什麼題目都有，有作業系統、資料庫、c/c++、演算法，當然因為是前端面試，也有一些前端的題目。其實這筆試題對我來說真的很難，因為太多東西都不會，像 mysql、linux、c/c++ 這些我乙個前端切圖仔除了在大學課堂上學習一點兒之外，幾乎是沒有任何的實戰過。
大概8.20面試官說時間到了，他把我的答案大概看了看，然後就開始面試了。先是作自己介紹，接著就開始面試。印象中記得的題目是以下這些。
這些題目雖然看起來都很簡單，大概都能答得出來，但是每個題目往深處或者底層展開討論，就不容易了。特別是這個面試官，每個題目，他都會一層層的放深入去問。比如說，js的事件機制，大家可能都知道通過 event loop 來實現的，但是如果再深入點，js不是單執行緒的嗎，那 event loop是怎麼實現的？以及事件其實是分成巨集任務和微任務兩種的，可能很多人都不知道。再比如，webapck的 hmr 原理，可能很多人都知道當檔案修改後，webpack 會對檔案進行重新編譯並通過 socket 傳送通知給瀏覽器，但再深入一點，瀏覽器是怎麼知道修改了**？該怎麼去替換模組呢？ 和面試官深入展開的討論的內容比較多，下次再單獨寫一篇文章整理出來。
當然，可能朋友們最關心的問題是，這次面試過了嗎。答案是： 不通過。我剛面試完後就問了師姐，面試官給的評價是：中規中矩，有點一般，要深入一下底層。當時就已經知道涼涼了~
然後第二天也收到了正式的簡訊通知，面試結果為：不通過。
雖然結果沒有通過，但是經歷這次面試，認識到了自己最大的缺點：學習不夠深入底層。學習要追根究底，不要大概懂了就停止，而是要徹底懂了才行！換句放說就是：不僅要知其然，還要知其所以然。
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