如何才能訓練成為乙個程式設計高手?

2021-10-18 20:22:55 字數 2465 閱讀 9716

每個人都有成長的渴望,也都會遇到成長的瓶頸。

乙個讀者問我:如何才能訓練成為乙個程式設計高手?

先簡單說下這個讀者的背景:工作 3 年多,目前在大廠做後台開發,身邊有不少程式設計高手,是他想要追趕的目標。最近半年時間,他花了一些精力在研究原始碼和底層原理上,但總覺得這些知識和實際工作銜接不好,提公升很慢,學習動力也越來越差,希望我能給點建議。

我覺得能分成這樣 3 類:

前面兩類不在我的圈層射程內( 除了跟耗子哥在亞馬遜有過一面之緣以外 ),因此本文主要聊下第 3 類人。這個也是絕大部分讀者最關心的、同時可以設定為超越物件的群體。

這樣就有了乙個新問題: 既然想成為第 3 類人,那如何給第 3 類人下乙個相對準確且具象的定義呢? (如果目標都是模糊的,就難言超越了),這其實是乙個很有意思的問題,每個人的答案可能都不一樣,因為「程式設計水平的高與低」本身就是乙個相對的概念。我先說一下我的看法。

剛畢業那會,我眼中的程式設計高手是我的同事 - 超哥,他是亞馬遜的架構師,團隊裡面技術級別最高的人(後來他做到了亞馬遜中國首架的位置,現在也算圈內比較知名的大牛了)。

超哥是那種能搞定乙個複雜專案(跨多個系統),從架構設計、到編碼、到自動化測試、再到運維工具、甚至寫文件都非常全面的人。顯然是我這個剛畢業的菜鳥極其崇拜的大佬。

再後來,我工作了四五年,走向了技術管理路線,因為帶團隊的原因,我又多了乙個新視角來審視程式設計厲害的人。對比所謂的 ppt 架構師、以及講到技術原理就滿嘴跑火車而編碼能力卻稀鬆平常的人,我傾向給「程式設計高手」下乙個更務實的定義:那就是實際工作中,能做到高效率、高質量、且穩定輸出的人。看似容易,實則很難。我對這個定義的詳細解讀如下:

高效率:程式設計效率能做到團隊中的 top,對於複雜需求或者複雜問題能夠快速理解,具備將複雜工作拆解成一系列簡單子問題並搞定這些問題的人。他們能從實際場景出發,有造輪子的能力,也有不造輪子的覺悟。

高質量:程式設計質量能做到團隊中的 top,設計方案的合理性、編碼的嚴謹性、測試方法、監控運維方案等,都能思考全面的人。

穩定輸出:給高效率和高質量增加的限定。我覺得只有量變引起質變,真正形成了自己的方**,能持續搞定一類問題,而不是單個問題的人才算是高手。

也許你會說要同時做到這 3 點太難了,但是實際工作中,一定有人能做到某個點或者某幾點,那麼以他們作為這一點的標桿即可。因為所謂的 「 程式設計 高手 」 不過是 我們設定 的乙個 目標而已,你清楚這個目標是什麼就足夠了,不一定非得安在同乙個人身上。

要成為乙個程式設計高手,底層知識是必不可少的。這是一句正確的廢話,就不展開解釋了。讀者真正的問題在於:如何將底層知識和實際工作銜接起來,做到相輔相成?

先看乙個具體的例子。對於簡歷中寫自己做過效能優化的候選人,我面試時比較喜歡問:你是如何定位效能瓶頸並完成調優的?如果再次碰到此類問題,你的詳細思路是什麼?

很顯然,這是乙個系統性的工程問題,能同時對技術深度和寬度進行考察。不僅僅是應用層的**,還包括所使用的框架、中介軟體、虛擬機器、網路甚至作業系統等等。 有效能指標等基礎性的知識,有 監控和壓測工具的運用,還 有成體系的排查思路和優化方法等等。

如果是程式設計低手,他們的答案通常有這幾類:

通過這個例子,我其實想說明兩點:

然後,我們再回到問題身上:究竟如何才能做到底層知識和實際工作的銜接呢?如果銜接不好,那問題出在哪個環節?

大家可以先思考下:過往工作中那些對你程式設計能力幫助很大的經歷,你認為你能獲得提公升最關鍵的因素是什麼?是底層知識的儲備嗎?細想一下一定不是,而是發現問題的能力。 (注意:我說的是最關鍵的因素,並不是否認底層知識的儲備不重要)

大家可以去觀察乙個工作中很常見的現象:同乙個問題你能看到哪一層?而程式設計高手又能看到哪一層?誰能更快地貼近問題的本質?誰又能衍生出一系列的問題? 這其實就是「發現問題」的能力體現。只有當你意識到它是乙個值得深挖的問題時,才會有一層一層的思考,一層一層的分析。

那應該如何提高這方面的能力呢?其實就是思考力的提公升過程,除了觀察和刻意練習,我想不出更好的建議。多看高手是怎麼做的?遇到問題時自己多問幾個為什麼?多反思自己的思路是否正確?日積月累水平自然會提高。當你具備了發現問題的能力,就相當於給知識和經驗之間架起了一座橋梁,真正做到相輔相成以及互相驅動。

程式設計作為一門實踐性的學科,多動手解決問題是最基本的要求了,解決問題越多、越難,能力提公升越快。而在這個過程中,如果有知識輸入(底層知識的儲備),還有思考的加成(發現問題的能力),程式設計水平的提公升會更加迅速。

我帶過的團隊裡面,還有一類人總說自己技術進步很慢,工作沒有挑戰。但是當團隊遇到乙個技術難題時,他根本沒有意願去做深入了解,嘴上說熱愛技術、渴望成長,但是卻看不到行動,這種人是永遠成為不了程式設計高手的。

真正的熱愛**於行動上的投入,不是找藉口,不是追求舒服,這是很重要的乙個區別。

程式設計高手是如何練成的?這樣看來,它其實是乙個體力、腦力、心力的修仙之路。

如何成為乙個高手

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