「 優秀的業務測試工程師 」 應該是這樣的 。

2021-10-19 13:42:46 字數 1372 閱讀 6677

首先 ,啥是「 業務測試工程師 」 。

職責:

1、負責**、客戶端產品的測試工作;

2、制定測試方案,設計測試資料和測試用例;

3、根據產品需求進行系統、模組測試,包括用例設計、執行、bug提交和追蹤,測試報告等,協助開發修復;

4、參與自動化測試,編寫並維護api自動化指令碼;能夠通過技術手段,讓我們的測試工作更加的高效。

5、根據專案過程中的體驗對產品提出改進建議以提公升使用者感受,對專案質量風險進行評估和把控,給出解決方案;

6、對專案開發流程和工具進行優化,提高rd和整個專案的交付效率,能夠協助開發定位問題。

7、負責產品質量把控(有較強業務理解能力)

8、負責跟產品、開發積極溝通,快速推動專案上線

任職資格:

6、熟悉linux或unix作業系統;熟悉shell指令碼或dos命令;

關於 崗位職責 & 任職資格 ,瀏覽了n個崗位jd ;整合後的結果如上;對業務測試工程師的要求,大體如上 。

另,從大的角度來看 ;質量部門,兩個崗位:業務測試工程師 & 測試開發工程師 即可 。最多,再加上 小組leader ,以及質量部門leader (效能測試工程師 & 安全測試工程師,暫不談)。

至於自動化測試,從如上要求來看,完全可以交由各業務測試工程師來搞定;這樣的自動化測試,更接地氣;

而不是交由不懂業務的自動化測試工程師,來為了自動化而自動化測試;

覆蓋率,看起來是有了;但,並不能解決專案的質量問題 ;

具備非常熟練的業務知識;這個專案,業務方面,你應該是最了解的(甚至,超過產品經理);

有技術背景,能自己看得懂伺服器上的error資訊,以及部署架構 ;

對於資料庫知識,那也是必須的;資料,是業務系統的重中之重;

至於自動化測試知識、工具,那是必須的;通過自動化手段,可以提公升業務測試的效率(測試開發團隊,提供的工具,或者成熟的開源 / 商業工具);

問題推進能力;

資源協調能力;

超強的學習能力,畢竟每天都有新知識、新業務、新場景;

所以,要求挺高的;

慢慢努力吧,每天學點 ;

不管是啥測試細分崗位,最終的目的:提公升專案交付效率 & 提公升專案交付質量;

至於什麼手段去達到,團隊內部,不同的組成,會有最終呈現出來的差異;

結果,不差,即可 。

掌握如上,一切都不是問題,管它行業怎麼變化,市場如何不景氣,都不影響你的工作;

軟技能、硬技能、測試基礎,齊頭並進,乙個都不能少 。

end 。

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